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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务派遣人员的备考题库及一套参考答案详解.docx

2026年内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务派遣人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、抗战题材影视剧创作的目的,在于运用生动的艺术语言,再现那段血与火的历史,()伟大的抗战精神,进而增进观众的历史认知与民族情感。

A.激发

B.证实

C.弘扬

D.挖掘

【答案】:C

【解析】该题重点考查词语在语境中的恰当运用。破题点在于明确所填词语要与“伟大的抗战精神”搭配合理,且契合抗战题材影视剧创作目的这一语境。对于“激发”,通常与“兴趣”“热情”等搭配,与“抗战精神”搭配不恰当,无法准确表达抗战题材影视剧创作目的与抗战精神之间的关系。“证实”一般用于证明事实或理论的真实性,“抗战精神”并非需要被证实的事物,用“证实”来搭配“抗战精神”不符合语境要求。“弘扬”意思是大力宣扬,“弘扬伟大的抗战精神”是常见且恰当的表达,抗战题材影视剧创作通过再现历史,目的正是大力宣扬抗战精神,以增进观众的历史认知和民族情感,该词能准确体现出题目的意图。“挖掘”主要指深入探求、发现原本隐藏的事物,“抗战精神”并非隐藏待挖掘的,且“挖掘”不能很好地体现出抗战题材影视剧对“抗战精神”的宣传作用。综上,正确答案应选择能与“抗战精神”合理搭配且符合语境的“弘扬”。

2、春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说:“察能授官,班禄赐予,使民之机也”,这体现了行政领导的()艺术。

A.授权

B.用人

C.处事

D.运时

【答案】:B

【解析】题干中“察能授官,班禄赐予,使民之机也”意思是考察人的才能授予官职,按照等级给予俸禄赏赐,这是使用民众的关键。这突出了依据才能来安排职位和给予待遇,重点强调的是对人的任用。而授权侧重于将权力下放;处事主要涉及对事务的处理方式和能力;运时强调对时间的运用。所以该句体现的是行政领导的用人艺术。

3、下列属于公民人身权利的是()。

A.休息权

B.继承权

C.住宅安全权

D.劳动权

【答案】:C

【解析】本题主要考查公民人身权利的范畴,需对各选项所涉及的权利性质进行分析。休息权是劳动者依法享有的休息和休养的权利,属于社会经济权利,是公民实现其他权利的物质基础和保障,并非人身权利。继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利,它是一种财产权,体现的是公民在财产继承方面的权益,不属于人身权利。住宅安全权属于公民人身权利中的人身自由权范畴。人身自由权是公民最基本的权利之一,住宅安全权保障了公民的居住安全和生活安宁,使公民的人身和财产在住宅环境中免受非法侵犯,所以住宅安全权属于公民人身权利。劳动权是指有劳动能力的公民有获得劳动机会和适当的劳动条件,并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利,属于社会经济权利,是公民生存和发展的重要保障,并非人身权利。综上,属于公民人身权利的是住宅安全权。

4、()是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位及工作人员数量。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理难度

D.管理级别

【答案】:B

【解析】这道题考查对不同管理概念的理解。管理层次是指组织纵向划分的管理层级的数目,它与一级行政机关或上级领导者直接领导和指挥的下级数目无关,所以不是该题答案。管理幅度是指一名上级领导直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目,这与题目中所描述的概念相符,所以是该题正确答案。管理难度是指在管理过程中面临的困难程度,和一级行政机关或上级领导者直接领导的下级数目没有对应关系,因此不是该题答案。管理级别通常涉及组织中不同层级的地位和职权划分,并非指直接领导和指挥的下级数目,所以也不是该题答案。综上,答案是管理幅度。

5、一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。

A.情感交流

B.物质需要

C.晋升需要

D.法定权利

【答案】:A

【解析】正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统,它是为了实现组织目标而明确规定各成员之间职责范围的一种结构。正式组织能够提供物质需要,例如通过工资、奖金等形式满足成员在物质方面的需求;也能满足晋升需要,成员可以凭借自身的工作表现和能力在组织中获得职位的提升;同时正式组织会赋予成员法定权利,成员依据组织的规章制度享有相应的权利。而情感交流通常是在非正式组织中更易得到满足,非正式组织基于成员之间的情感、兴趣等形成,更注重成员之间的情感沟通和交流。所以答案是情感交流。

6、“十三五”规划建议中,有诸多缩小收入差距、缓解收入分配不公的亮点。在经济保持中高速增长目标里,强调平衡性且首次提及包容性,这二者均与缩小收入差距紧密相关。下列哪一说法有利于实现平衡性和包容性()。

A.逐渐实现城乡基本公共服务平均化

B.健全生产要素按照贡献参与分配的制度

C.提高劳动报酬在再分配中的比重

D.增加低收入者收入,扩

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