多举措助力高校生就业创业.pdfVIP

护航大学生就业，要精准、精细、精心

百日千万网络招聘专项行动，民企高校携手促就业行动，“三支

一扶”计划，人民网“大学生就业护航计划”……正值季，一系

列就业招聘计划、行动在紧锣密鼓推进中，千方百计为高校生就

业择业机会、创造条件。

今年我国高校生预计达1076万人，同比增加167万人，创

新高。当前正是高校生就业的关键阶段，多措并举、做实做

细就业服务工作，促进高校生有业择、择好业，是当务之急、重

中之重。这就需要立足当前、着眼实际、对接需求，进一步挖掘岗位

资源，学校、企业和有关部门要抓好学生就业签约工作，全力护

航季大学生就业。

高校生就业大客观存在，必须正视且重视。部分地方受

影响，大学生在外出实习、求职等方面有所不便，用人

单位进校宣讲、招聘也受到限制。此外，受多重因素影响，人才市场

的有效需求也有所减少。整体看，“就业难”与“招聘难”并存，使得

促进高校生就业任务更为繁重、更加艰巨。

即便在多重因素影响下的就业形势不小，但稳就业仍具

备有利条件和积极因素。特别是一些高校主动作为，以实地走访、视

频会议等形式，与相关用人单位沟通，拓宽了就业，增加了实习

岗位；一些企业通过“云端招聘”，与求职者对接需求，发挥线上

与线下“双重优势”，挖掘出双向选择的潜力，找到企业需求的与

青睐企业的人才；一些地方拿出“真金白银”，积极稳岗扩岗，

相关……凡此种种，在很大程度上表明，着力支持稳岗，推动复

工复产，扩大就业需求，拓展就业岗位，有助于让企业挺过难关、留

住岗位，也为生创造岗位、稳住就业。

纾解就业“痛点”，打通就业“堵点”，需要做的工作还有很多。比

如，针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有的、较长时间

未就业的高校生，要作为重点对象，加强，动态管理；又

如，针对一些专业技能要求较高的岗位，要鼓励有基础、有条件的毕

业生参与，该技能培训的应强化支持，该给予支持的务必落

实；再如，针对高校生自主创业，要全力支持，在创业、担

保、税费减免等方面予以倾斜。无论从实习、应聘到入职、创

业，还是从高校、企业到，应在高校生就业创业过程中，努

力做到政策精准、精细、服务精心。只有多开发就业岗位、

加强就业、协同就业服务，才能更好调动、发挥各类就业服务力

量，汇聚稳就业的强大合力。

高校生应保持平实之心，客待个人条件和社会需求，从

实际出发，选择职业和发展方向。面向未来，要与时俱进调整择业观、就

业观、创业观，自觉把职业选择融入国家发展大局。相信随着各方共

同努力，高校生们找准定位、明确方向，立足现实、脚踏实地，一定

能把握时代机遇、发现职业理想，在