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2026年华南师范大学环境学院非事业编制人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、品牌是企业产品质量、特征、性能、用途等级的概括，凝聚着企业的风格、精神和信誉。在激烈的市场竞争中，一些企业非常重视提升产品质量，树立品牌形象。这体现的经济学原理是（）。

A.品牌决定效益

B.使用价值是价值的物质承担者

C.价值是使用价值的物质承担者

D.商品是使用价值和价值的统一体

【答案】：A

【解析】商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性；价值是指凝结在商品中的无差别的人类劳动。使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西，即使在它上面花费了大量劳动，也不能形成价值，因而也就不能成为商品。一些企业注重提升产品质量，树立品牌形象，是因为产品质量属于商品的使用价值范畴。只有保证产品具有良好的使用价值，才能顺利实现商品的价值。提升产品质量，能使产品更好地满足消费者的需求，从而在市场上更具竞争力，更有利于实现商品的价值，这体现了使用价值是价值的物质承担者这一经济学原理。效益受多种因素影响，品牌对效益有一定影响，但不能决定效益。并且应该是使用价值是价值的物质承担者，而不是价值是使用价值的物质承担者。题干强调的是产品质量（使用价值）对企业树立品牌及在市场竞争中的作用，重点体现的是使用价值和价值关系中使用价值的重要性，并非强调商品是使用价值和价值的统一体这一宽泛概念。所以本题体现的经济学原理是使用价值是价值的物质承担者。

2、（）的行文方向可平行、上行、下行。

A.请示

B.议案

C.意见

D.报告

【答案】：C

【解析】意见的行文方向比较灵活，可平行、上行、下行。请示是上行文，用于向上级机关请求指示、批准。议案是向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提出的，属于平行文。报告是上行文，用于向上级机关汇报工作、反映情况等。所以正确答案应是意见。

3、多个机关联合发文，只能表明（）。

A.所有机关的发文字号

B.主办机关的发文字号

C.至少两个机关的发文字号

D.根据情况临时规定的发文字号

【答案】：B

【解析】几个机关联合发文时，一般只能表明主办机关的发文字号。因为发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，联合发文时为了保证发文字号的唯一性和规范性，避免混乱，通常使用主办机关的发文字号。所以正确答案表明的是主办机关的发文字号。

4、现代市场体系的基本特征是（）。

A.统一、开放

B.竞争、有序、开放

C.开放、竞争

D.统一、开放、竞争、有序

【答案】：D

【解析】现代市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体，其基本特征包括统一、开放、竞争、有序。统一是指市场体系在全国范围内应该是统一的，不存在地区封锁和行业垄断，保证商品和要素能够在全国市场自由流动；开放不仅包括对内开放，也包括对外开放，使国内市场与国际市场相互衔接，促进资源的优化配置；竞争是市场机制发挥作用的必要条件，通过市场竞争可以实现优胜劣汰，提高经济效率；有序则要求市场运行遵循一定的规则和秩序，确保公平交易和市场的正常运行。仅提到统一、开放或者开放、竞争，都不能全面涵盖现代市场体系的基本特征。而仅说竞争、有序、开放同样不够完整。只有统一、开放、竞争、有序才能完整准确地概括现代市场体系的基本特征。所以正确答案是统一、开放、竞争、有序。

5、在里约举办的奥运会上，我国运动员在传统优势项目上表现优异，部分运动员宣称这是自己参加的最后一届奥运会，由于年龄和身体方面的原因只能选择退役。这些为国家作出卓越贡献的运动健儿退役后的去向引发了广泛关注。按照以往惯例，许多运动员退役后会成为教练员，然而，一些优秀的运动员成为教练后却难以胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理？（）

A.效应原理

B.马太效应

C.彼得原理

D.破窗效应

【答案】：C

【解析】该题考查对不同管理学原理的理解和应用，关键在于分析题干中优秀运动员成为教练后无法胜任工作这一现象与各原理的匹配度。题干描述了优秀运动员在其擅长的运动项目中表现出色，但成为教练后却不能胜任工作。这种现象体现了员工在晋升到一个他们无法胜任的职位时所出现的问题。彼得原理指出，在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。这与题干中优秀运动员晋升为教练后无法胜任工作的情况相符。效应原理并不是一个特定的、被广泛认知的管理学原理，表述过于笼统，不能准确解释题干现象。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，重点强调的是优势和劣势的累积，与运动员晋升后无法胜任工作的情况无关。破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的