- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 48页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年佛山市禅城区东鄱小学招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某事业单位工作人员受到的处分期间为12个月,那么其受到的处分类型是()。
A.降低岗位
B.撤职
C.警告
D.记过
【答案】:D
【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告的处分期间为6个月,记过的处分期间为12个月,降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。本题中工作人员受到处分的期间是12个月,所以其受到的处分类型是记过。
2、我国《刑法》中的“法律面前人人平等原则”意味着对所有犯罪人在()一律平等。
A.制定刑法上
B.解释刑法上
C.执行刑法时
D.适用刑法上
【答案】:D
【解析】法律面前人人平等原则,是我国刑法的基本原则之一。它主要强调在适用法律上的平等,即对于所有犯罪人,不论其社会地位、家庭出身、职业状况、财产状况、政治面貌、才能业绩如何,都应一律平等地适用刑法,依法定罪、量刑和行刑。制定刑法是立法层面的工作,是由特定的立法机关根据社会发展的需要、犯罪的状况以及各种因素综合考量进行的,不同的犯罪行为和犯罪主体在立法时会有不同的规定,并非是对所有犯罪人一律平等,所以不是制定刑法上的平等。解释刑法是对刑法条文的含义、内容进行说明和阐释,目的是为了准确理解和适用刑法。在解释刑法时,要依据刑法的立法目的、基本原则和具体条文进行,而不是针对所有犯罪人在解释时做到完全一致的平等对待,它更侧重于准确解读法律规定,并非体现对犯罪人一律平等。执行刑法是将已生效的刑事判决、裁定所确定的内容付诸实施的活动,但这只是适用刑法过程中的一个环节,不能全面涵盖法律面前人人平等原则所强调的对犯罪人平等的范围。适用刑法是指司法机关在办理刑事案件过程中,依据刑法的规定对犯罪人进行定罪和量刑。适用刑法上的平等意味着对于相同的犯罪行为,适用相同的定罪标准和量刑幅度,不允许任何人有超越法律的特权,也不允许对任何人进行歧视性的定罪和量刑,这才全面体现了法律面前人人平等原则。因此,对所有犯罪人应在适用刑法上一律平等。
3、公共政策的权威性源于其()。
A.合理性
B.合法性
C.操作性
D.强制性
【答案】:B
【解析】公共政策的权威性来源于它的合法性。合法性是公共政策权威性的基础,只有经过合法的程序制定和颁布,政策才具有被尊重和执行的正当性。合理性能增强政策的可接受性,但不是权威性的根本来源。操作性影响政策的实施效果,而非权威性的核心。强制性是政策执行的手段,依赖于合法性才有效。所以公共政策的权威性来源于合法性。
4、新发展理念是我国经济发展进入新常态后,针对发展中的突出矛盾而提出的发展观的创新。在新发展理念中,()是可持续发展的必要条件和重要体现,它解决的是人与自然的和谐问题。
A.创新发展
B.单一发展
C.绿色发展
D.共享发展
【答案】:C
【解析】新发展理念是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。创新发展注重的是解决发展动力问题;开放发展注重的是解决发展内外联动问题;共享发展注重的是解决社会公平正义问题;协调发展注重的是解决发展不平衡问题;绿色发展注重的是解决人与自然和谐共生问题,是可持续发展的必要条件和重要体现。而单一发展并非新发展理念内容。所以该题应选绿色发展。
5、公文中涉及到机关名称时,常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是()。
A.“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办”
B.“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工息部”
C.“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部”
D.“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委”
【答案】:B
【解析】公文中机关简称应采用全称中具有代表性的字词,且表意清晰避免歧义。“国务院港澳事务办公室”简称为“国务院港澳办”,这种简称保留了具有代表性的关键信息,表意明确规范;“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称为“住建部”,也是选取了名称中的关键部分,能让人清晰理解指代的部门,较为规范;“国务院国有资产监督管理委员会”简称为“国务院国资委”,同样简洁且表意准确。而“中华人民共和国工业和信息化部”简称为“工息部”,没有完整涵盖“工业”和“信息化”中的关键信息,容易产生误解且不具有代表性,不是规范的简称。
6、正当防卫的目的是()。
A.保护本人的利益免受不法侵害
B.保护公共利益、本人利益免受不法侵害
C.保护公共利益、本人和他人权益免受侵害
D.保护国家、公共利益、本人和他人的权益免受正在进行的不法侵害
【答案】:D
【解析】正当防卫指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。所以正当防卫的目的是保护国家、公共利益、本人和他人的权益免受正在进行的不法侵害。仅保护本人利益
您可能关注的文档
- 2026年佛山市禅城区启智学校招聘特殊教育合同制教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年西安市职工大学辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年苏州百年职业学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市东城区汇文中学2025-2026学年八年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 通航建筑物运行管理办法2026修订版课件.pptx
- 政府投资基金投向评价管理办法(试行).pptx
- 新能源汽车废旧动力电池回收和综合利用管理暂行办法课件.pptx
- 机械有限公司职业卫生管理制度全套及操作规程.doc
- 黑龙江省行政能力测试真题及答案解析.doc
- 浙江省温州市2024-2025学年七年级上学期语文期末考查卷.docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市东城区汇文中学2025-2026学年八年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:2024-2025学年广东省广州市从化区街口镇中心小学人教版五年级上册期中测试数学试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(解析版).docx
最近下载
- 《溴代反应(生产溴化聚苯乙烯和四溴苯酐)副产溴化钠》-全文及说明.pdf VIP
- 物业内部质量监管方案.docx VIP
- 生产经理未来工作规划.pptx
- 澳大利亚入境卡(英文).pdf VIP
- 2025年绵阳东辰六年级小升初数学试题(二).doc VIP
- 石灰岩矿每年45万吨露天开采工程项目初步设计初步设计.pdf VIP
- 保洁服务质量保证措施.doc VIP
- 世纪科怡档案管理软件报表设计克隆表.pdf VIP
- SAE J514-3-2023 Metallic Connections for Fluid Power and General Use - Part 3: NPTF Pipe Adapters and NPSM Adapter Unions 流体动力和一般用途金属连接. 第3部分: NPTF 管适配器和 NPSM 适配器联接.pdf
- 竞聘上岗制度与实施细则.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)