家具公司员工招聘质量细则（规则）.docx

家具公司员工招聘质量细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》等国家法律法规，参照《人力资源管理规范》（GB/T29490-2013）等行业标准，并结合《联合国国际劳工组织公约》等国际公约要求制定，旨在规范家具公司员工招聘行为，防控招聘环节的人力资源风险与合规风险，提升招聘效率与人才质量，支撑企业国际化发展战略。针对当前招聘管理中存在的信息不对称、流程冗长、风险点分散等问题，本细则以价值创造为核心导向，以风险防控为根本保障，以效率提升为重要目标，构建“制度-流程-表单-责任”四维一体管理闭环。

1.2适用范围与对