5月人力资源管理师二级考试真题及答案.docVIP

道德真题

1.社会主义职业道德的关键是（）。A.为人民服务B.爱岗敬业C.遵纪守法D.构建和谐社会

2某员工将一块青铜塑导致门锁柄,所得价值为21美元,又将其望导致一件工艺品,所得价值为28万美元,其中所体现的是（）A.诚信品质B.金钱至上C.合作意识D.创新精神

3在中国老式儒家道德思想中,处在关键地位的范围是（）A.礼B.仁C.态D.气

4.加强社会主义职业道德建设,从业人员要牢固树立时代精神,时代精神的关键是(）

A.爱国主义B.社会主义荣辱观C.改革创新D.崇尚科学

5.按照美国学者詹姆斯H·罗宾斯的说法,所谓“敬业”就是（）

A.拿多少钱,干多少活B.但是多地索取公司的酬劳

C.一直在一个岗位上干工作,不跳槽D.尊敬、尊崇自已的职业,甚至对职业怀有敬畏态度

6.一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法率领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是（）。

A.海纳百川,有容乃大B.民为邦本,本固宁C.才者,德之资也;德者,才之帅也D.不义且富贵,于我如浮云

7.职业化的中间层次是（）A.职业化习B.职业化技能C.职业化语言D.职业化理想

8.孔子曾说过,君子“敬于事而慎于言”,其含义是（）。

A.慎重言语,不要因夸口而失信B.言多有失,少说为佳

C.想明白了事情的原委,然后再去行动D.明白了事情的原委,然后再去行动

9.作为职业道德规范,“诚信”的特征有（）A.止损性B.智慧性C.资质性D.通识性

10.以下关于“职业纪律”的说法中,对的的有（）

A.严守职业纪律是职业成功与发展的基础B.恪守职业纪律会抑制人们的思维活力

C.公司具备良好的执行力靠的是纪律D当纪律与自由发生冲突时,一方面要选择自由

11.社会主义职业道德的特征有（）

A.阶级性与人民性的统一B.维承性与发明性的统C.理论性与自觉性的统D.先进性与广泛性的统一

12.经营者违反《中华人民共和国反不合法竞争法》规定的做法有（）

A.解决使用期即将到期的商品或者其余积压的商品

B.使用与著名商品近俱的名称、包装、装潢

C.采取抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为3000元

D.经过予以对方单位某技术人员提成的方式换取他手里的技术资料

13以下关于“贡献”的说法中,对的的有（）

A.为人民服务是贡献的落脚点B.全力以赴是贡献的基本规定

C.贡献就是把职业作为事业来做D.贡献是公司立足社会的道德资本

14.作为道德规范的“诚信”,其中“诚”的意思有（）

A.要赤诚,勿需隐含智慧B.“天道”的真实反映

C.尊重事实和忠实本心的待人对物的态度D.自然万物的客观实在性

15.关于“节约能源”的说法中,对的的有（）

A.公司应该依照规定配备能源计量器具,加强能源计量管理

B.经关于部门鉴定批准的节能新产品,按摄影关規定长久免征产品税、增值税

C.严格控制柴油发电机组用油

D.公司应该把各种能源消耗定额分派到车间、班组、机台

16.职业活动内在的道德准则有（）A.忠诚B.审慎C.勤勉D.自律

17.少数员工发言就打瞌睡,你认为导致这一现象的重要因素是（）

A.这些员工可能太疲劳了B.这些员工不知道尊重领导

C.领导讲的多是空话、套话D.这些员工不了解领导发言的重要性

18.假如你所在的单位有这么一个人,平时他会花费某些时间收集整理废旧纸张,以便加以运用。你对他的评价是（）A.节俭B.吝啬C.无聊D.工作抓不住重点

19某员工上班时总爱开看电灯,你认为其重要因素可能是（）。

A.习惯使然B.用的是公家的电C.做事不注意细节D.不了解公司的规定

20.办公室的同事们都在聚精会神地工作,这时窗子外面传来一阵丿儿嘈杂的声音,请你预测一下大家的反映是（）。

A.少部分人会去围B.基本上不会有太大反映

C.都会放下手头的工作,探头看一看D.行为上不会有太大反映,但精力不会太集中了

21假如你早上赶着去上班,在社区里不巧踩上一团狗粪,你的感觉是（）。

A.倒霉B.恶心C.郁闷D.痛恨养狗的

22.尽管单位职工的工资一涨再涨,但是大家依然不满,你认为导致这一现象的可能因素是（）

A.由人的贪欲所导致的B.公司的价值取向错位导致的

C.由公司内部横向分派不公所导致的D.公司与员工的收入比例严重失衡导致的

23某乘客患重大传染性疾病,你与他乘同一航班,卫生防疫部门发现后规定全部乘客马上到本地医疗部门冂进行登记,而你觉得自已身体没有什么异常反映,你会（）

A.响应号召,马上去登记B