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2025年植物园管理员工作总结及下一年工作计划

2025年是植物园发展进程中极具挑战与突破的一年。作为园区管理团队的核心成员，我始终以“科学保育、生态优先、科普惠民”为工作主线，围绕植物资源保护、园区环境优化、科普教育创新及团队能力提升四大方向，统筹推进各项工作。现将本年度工作总结如下，并结合实际情况对2026年重点任务进行规划。

一、2025年工作总结

（一）植物资源保育：守牢生态底色，夯实科研基础

本年度植物保育工作以“濒危物种拯救”“本土植物收集”“活植物数据库完善”为三大抓手，取得阶段性成效。其一，针对区域特有濒危物种开展专项保护。通过前期调研，确定华盖木、杜鹃红山茶、崖柏等5个极危物种为重点保护对象，联合高校科研团队制定“一物种一方案”。例如，华盖木因原生境破碎化导致自然结实率不足1%，我们通过人工辅助授粉技术将结实率提升至15%，成功培育幼苗23株；杜鹃红山茶因根腐病高发，采用基质改良（泥炭土:珍珠岩:有机肥=3:1:1）结合生物菌剂（哈茨木霉菌）防治，死亡率从30%降至8%。其二，本土植物收集体系进一步完善。全年新增本地野生植物217种，涵盖蕨类、兰科、蔷薇科等12个科属，其中首次记录到的小黄花虾脊兰、浙江雪胆为区域植物多样性补充了重要数据。截至年底，园区活植物总数达6230种（含亚种、变种），较上年增长7.5%。其三，数字化管理水平显著提升。依托自主研发的“植物智慧管理系统”，完成2000余种植物的高清影像采集、生长周期数据录入及病虫害预警模型搭建。系统可实时监测温湿度、光照强度等12项环境指标，全年通过预警功能提前发现并处理叶斑病、红蜘蛛虫害等问题13起，减少经济损失约15万元。

（二）园区环境管理：强化精细运维，提升生态体验

以“四季有景、处处皆学”为目标，持续优化园区景观与设施。一方面，景观提升工程有序推进。针对春季观花区植物单一问题，新增早樱（染井吉野）、玉兰（飞黄）、结香等300余株，搭配二月兰、紫花地丁等地被植物，形成“乔木-灌木-草本”立体花境，春季游客量同比增加22%；夏季重点打造“水生植物专类园”，引种王莲、睡莲（万维莎、科罗拉多）、再力花等56种水生植物，通过设置浮岛式种植区、水下观景窗，既丰富了景观层次，又为黑水鸡、白鹭等水鸟提供了栖息场所，观测到鸟类新记录种4种。另一方面，设施维护与安全管理双管齐下。全年投入38万元用于步道修缮、标识更新及灌溉系统升级：更换防滑步道砖2800平方米，修复破损围栏120米；更新植物标识牌1500块，新增二维码导览功能，扫码率达45%；将传统漫灌改为滴灌+微喷组合系统，节水率达30%，同时安装土壤湿度传感器30个，实现灌溉自动化控制。安全管理方面，建立“日常巡查+重点排查+应急演练”机制，全年开展消防、防汛演练6次，排查并整改安全隐患47处（主要涉及枯树倒伏、电路老化等），未发生安全责任事故。

（三）科普教育：创新形式内容，扩大社会影响

本年度科普工作紧扣“全民科学素质提升”目标，以“青少年”“家庭”“社区”为主要服务群体，打造“品牌活动+特色课程+线上矩阵”三维体系。其一，品牌活动影响力持续扩大。“自然课堂”系列全年开展42场，覆盖幼儿园至高中阶段学生2800人次。其中，“种子的旅行”主题活动通过实验（水传播、动物传播模拟）、手作（种子画）、户外观察（收集不同种子），让孩子直观理解种子传播机制，家长反馈“孩子回家主动查资料，学习兴趣明显提高”；“夜观昆虫”活动因趣味性强，连续3年被市教育局列为“课外实践推荐项目”，本年度参与家庭达500组，创历史新高。其二，特色课程实现精准供给。针对社区居民需求，推出“家庭阳台园艺”“常见绿植养护”等实用课程12期，邀请园艺师现场示范换盆、修剪技巧，参与居民400余人，后续跟踪显示，70%学员能独立完成基础养护；针对科研爱好者，联合高校开设“植物分类入门”“标本制作”等进阶课程，吸引植物学专业学生及爱好者120人，其中20人参与园区植物调查实践。其三，线上科普矩阵成效显著。微信公众号、视频号全年发布内容180条，涵盖植物故事、养护技巧、活动预告等，总阅读量超80万次；“每周识一草”系列短视频因画面精美、讲解生动，单条最高播放量达12万次，新增粉丝2.3万人；与本地电视台合作推出“植物园里的自然课”栏目，播出12期，收视率稳居同时段前三。

（四）团队能力建设：聚焦专业提升，激发工作活力

团队是推动园区发展的核心动力。本年度通过“培训+实践+考核”三位一体模式，全面提升员工专业素养。一是分层分类开展培训。针对技术岗（园艺师、植保员），邀请中科院植物所、省林科院专家开展“濒危植物保育技术”“病虫害综合防治”等专题培训8次，累计学时64小时；针对管理岗（讲解员、客服），组织“科普讲解技