2026年初级管理会计之专业知识考试题库300道【能力提升】.docxVIP

2026年初级管理会计之专业知识考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、在标准成本制度下，应该用标准成本计量的账户是(）。

A.原材料

B.应付职工薪酬

C.制造费用

D.生产成本

【答案】：D

2、公司业绩的评价方法是(）

A.企业的预算成果

B.平衡计分卡

C.责任会计核算

D.责任中心划分

【答案】：B

3、产品成本计算的目的是计算出产品(）。

A.各成本项目的占比

B.应分摊的辅助生产费用

C.总成本和单位成本

D.应分摊的制造费用

【答案】：C

4、通常应对不利的材料价格差异负责的部门是(）。

A.质量控制部门

B.采购部门

C.工程设计部门

D.生产部门

【答案】：B

5、以下有关副产品的表述，正确的是()。

A.副产品是企业生产活动的主要目标之一

B.副产品不需要负担联合成本

C.副产品必须负担联合成本

D.副产品的成本核算工作可以简化

【答案】：D

6、区分各种成本计算基本方法的主要标志是(）。

A.成本计算对象

B.成本计算日期

C.间接费用的分配方法

D.完工产品与在产品之间分配费用的方法

【答案】：A

7、存货周转速度反映了企业(）。

A.企业经营管理工作的好坏

B.总资产的变现能力

C.回款速度的快慢

D.企业毛利率大小

【答案】：A

8、下列说法正确的是(）。

A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异

B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异

C.固定制造费用生产量差异没有任何意义

D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同

【答案】：A

9、以下哪项描述正确(）。

A.政府各级财政部门，可以依法对管理会计职业道德规范的制定、行业自律组织的工作进行指导

B.政府各级纪检监察部门，可以依法对管理会计职业道德规范的制定、行业自律组织的工作进行指导

C.各级司法部门制定管理会计职业道德规范

D.各企事业单位制定管理会计职业道德规范

【答案】：A

10、按照系数比例分配同类产品中各种产品成本的方法是(）。

A.单独地按各种产品确定的系数比例分配费用

B.按产量最小的产品产量加权的系数

C.按产量最大的产品产量加权的系数

D.按各种产品的产量加权的总系数的比例分配费用

【答案】：D

11、公司本明制造费用共计280000元采用传统成本法核算，它拥有5个辅助生产部门和5个生产部门，生产20种产品。其制造费用中应有(）元分配至产品层次。

A.280000

B.0

C.28000

D.1400

【答案】：A

12、A公司本期制造费用共计280000元,采用传统成本法核算,它拥有5个辅助生产部门和5个生产部门,生产20种产品。其制造费用中应有()元分配至产品层次。

A.28000

B.280000

C.1400

D.14000

【答案】：B

13、某公司6月份的甲产品产量为1500件,变动制造费用的相关数据如下:单位预算变动制造费用:12.00元实际变动制造费用:16,800元变动制造费用预算总成本:18,000元变动制造费用的效率差异:360元(不利)变动制造费用的总差异是(）。

A.1200元有利差异

B.360元不利差异

C.1560元有利差异

D.1200元不利差异

【答案】：A

14、采用分步法计算产品成本时,生产成本明细账的设立应按照(）。

A.成本项目

B.生产步骤和产品品种

C.生产批别

D.生产车间

【答案】：B

15、以下哪一个选项，对预算特征的描述是正确的。(）

A.预算是以数字形式表现的对未来一年的计划

B.预算是对过去一段时期的总结和评价

C.预算管理是以定性化的形式表述企业未来的经营计划、投资活动和资金安排

D.预算是从预设的假定出发，提出未来可能的结果和方案

E.预算作为一种工具，能确保企业获得成功的

【答案】：A

16、某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元，预算数为20000元，正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为８小时，标准工时为７小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的开支差异为(）。

A.1000元有利差异

B.1000元不利差异

C.3000元不利差异

D.1500元不利差异

【答案】：B

17、零基预算不适用与(）。

A.投资预算

B.人员预算

C.市场费用预算

D.产品规划预算

【答案】：B

18、废品的含义是(）。

A.原料不符合质量要求造成的废品

B.由于仓库保管不当造成的废品

C.经修复后可以再出售的废品

D.销售以后客户使用不当造成的废品

【答案】：A

19、除了专业技能，职业技能之外，