2026年北京大学基础医学院孔炜教授课题组合同制人员招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

2026年北京大学基础医学院孔炜教授课题组合同制人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列谚语与管理学原理不相对应的一项是（）。

A.亡羊补牢，犹未晚矣——后馈控制

B.走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制

C.上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性

D.三个臭皮匠，赛过诸葛亮——管理中协商的重要性

【答案】：B

【解析】“亡羊补牢，犹未晚矣”体现的是在事情发生后采取措施进行补救，这与后馈控制的概念相符，后馈控制就是在活动结束后，通过对结果的分析来调整后续行动，所以该项对应正确。“走一步，看一步，摸着石头过河”并非意味着工作缺乏控制，这其实是一种在不确定环境下，根据实际情况逐步探索前进的方式，它强调在工作过程中根据实时反馈来调整策略，是一种动态的控制方式，所以该项对应错误。“上下同欲者胜”意思是上下有共同的愿望和目标就能取得胜利，这突出了在管理中通过激励让员工和组织有共同目标的重要性，该项对应正确。“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”表明多个人一起协商交流，能够汇聚不同的智慧和想法，从而做出更好的决策，体现了管理中协商的重要性，该项对应正确。综上所述，与管理学原理不相对应的是“走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制”。

2、12岁的小学生小赵由于家中管束严格且日常开销较大，便不时向同学索要零花钱，小赵的这一行为（）。

A.不构成犯罪

B.构成抢劫罪

C.构成抢夺罪

D.构成侵犯罪

【答案】：A

【解析】首先，犯罪是指违反刑法规定，具有严重社会危害性、应受刑罚处罚的行为。12岁的小赵属于不满14周岁的未成年人，根据我国刑法规定，不满14周岁的人，对任何犯罪行为都不负刑事责任，所以其行为不构成犯罪。抢劫罪是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。题中小赵只是向同学索要零花钱，并未使用暴力、胁迫等符合抢劫罪构成要件的行为。抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。小赵的行为并非公开夺取，不符合抢夺罪的构成特征。在我国刑法中不存在“侵犯罪”这一罪名，与之相关的可能是侵占罪，侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为，这与小赵向同学索要零花钱的行为不相符。综上，答案为不构成犯罪。

3、楷书，亦称正楷、真书、正书，它由隶书逐步演变而来，更为简化，呈现横平竖直之态。《辞海》对其释义为“形体方正，笔画平直，可作楷模”。以下被称为“书法史上第一大楷书家”的是（）。

A.欧阳询

B.颜真卿

C.柳公权

D.赵孟頫

【答案】：A

【解析】本题主要考查对“书法史上第一大楷书家”这一知识点的了解。楷书由隶书逐渐演变而来，其特点是形体方正、笔画平直。在众多楷书家中，欧阳询是书法史上第一大楷书家。他的书法成就以楷书为最，笔力险峻，结构独异，后人称为“欧体”，其代表作有《九成宫醴泉铭》等。颜真卿是唐代中期杰出书法家，他的楷书端庄雄伟，气势开张，世称“颜体”，代表作有《颜勤礼碑》《多宝塔碑》等。柳公权也是唐代著名书法家，他的楷书骨力劲健，结体严谨，自成一家，世称“柳体”，代表作有《玄秘塔碑》等。赵孟頫是元朝初期书法家，他的书法圆润清秀，端正严谨，又不失行书之飘逸娟秀，世称“赵体”，代表作有《胆巴碑》等。综上所述，被称为“书法史上第一大楷书家”的是欧阳询。

4、动物园有一只动物,甲说:“这不是猴子,也不是狒狒。”乙说:“这不是猴子,而是猩猩。”丙说:“这不是猩猩,而是猴子。”三人去问管理员,管理员说:一个人的两个判断都对,还有一个人的都错,另一个人的一对一错。由此可知()。

A.这只动物是猴子

B.这只动物是狒狒

C.这只动物是猩猩

D.无法判断该动物的类别

【答案】：A

【解析】每个人的话都包含了两个命题，并且乙和丙的话中包含了两对矛盾关系，也就是包含了两对“一真一假”的命题。乙和丙的话只能是一个全真一个全假，所以甲的两个命题只能是一真一假。由乙的话全真或全假可知，该动物只能是“猴子”和“猩猩”其中之一，因此甲的话中“不是狒狒”为真，“不是猴子”为假，故这只动物是猴子。

5、下列选项中不属于直线型组织结构优点的是（）。

A.结构比较简单

B.权责明确

C.信息快捷

D.工作协调

【答案】：D

【解析】直线型组织结构是一种最早也是最简单的组织形式，它的优点包括结构比较简单，组织层次少，管理权力集中，决策迅速；权责明确，每一个职位都有明确的职责和权力，员工清楚自己的工作内容和责任；信息快捷，信息传递的路线短，速度快，失真少。而工作协调并非直线型组织结构的优点，因为直线型组织结构权力高度集中，依靠个人决策和指挥，缺乏专业的职能机构进行协调，当组织规模扩