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主管护师护理培训

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目录

01

培训概述

02

核心护理技能

03

管理与领导力

04

伦理与法规

05

团队协作与沟通

06

评估与改进

01

培训概述

培训目标设定

通过系统化培训，强化主管护师在急危重症护理、专科护理操作及病情评估方面的专业技能，确保其能够独立处理复杂临床问题。

提升临床护理能力

重点培训护理团队管理、资源调配及跨部门协作能力，使其胜任护理单元的组织与协调工作。

深化医疗法规、患者隐私保护及医德医风教育，树立高标准职业形象。

培养管理领导力

指导护师掌握临床带教方法与科研设计基础，推动护理质量改进与循证实践应用。

强化教学科研素养

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