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企业文化诊断与建设.docx

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    企业文化诊断与建设

    ManagementofOrganizationalCulture

    企业文化经历

    ●咨询

    ●

    实践

    ●（深度）实践（表面）认知，参与

    ●

    （深度）

    实践（表面）

    感受

    HR为何要学习“企业文化”?

    人力资源管理的2P和3D

    HRD

    Program

    OD

    TD

    LD

    内部

    感知

    OD的四组

    硬件

    组织结构组织能力

    组织结构

    组织

    战略

    组织文化组织氛围

    组织文化

    软件

    外部

    感知

    文化的冰山

    文明

    行为

    认知/观念

    绩效，战略的实现

    纹，同文！}文化

    纹，同文！

    产

    产出投入

    目标

    管理者

    管理者

    员工

    战略

    绩效

    做法想

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