2026年入职心理考试题库必考题.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年入职心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在心理与行为评定量表中,英文缩写SDS指的是()

A.抑郁自评量表

B.焦虑自评量表

C.生活事件自评量表D_简明精神病量表

【答案】:A

2、发展心理学上所说的()是指个体由中年向老年过渡过程中生理变化和心理状态明显改变的时期。

A.更年期

B.飞跃期

C.周期

D.高峰期

【答案】:A

3、“放心吧,保证你能找到一个好工作。”表明心理咨询师()。

A.咨询技术错误

B.咨询目标明确

C.咨询理念错误

D.咨询态度热情

【答案】:C

4、通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是()的基本原理。

A.鼓励和重复技术

B.应对技能学习程序

C.中心—边缘模型

D.合理情绪想象技术

【答案】:B

5、罗杰斯最富有特色的理论观点,是强调()。

A.咨询师技能的重要性

B.咨询师态度的重要性

C.求助者有自我治愈的能力

D.求助者的权利与义务

【答案】:C

6、手机上传来了短信,说你中奖200万元,你的反应是()。

A.这是诈骗,很气愤

B.知道这是骗局,但希望是真的

C.对电信管理部门感到非常失望

D.司空见惯了

【答案】:D

7、在求助者中心疗法中,自我概念指求助者()。

A.对自己错误观念的认识

B.如何何看待自己

C.对自己的批评

D.对自己与环境关系的认识(自我概念包括)

【答案】:B

8、大量的神经细胞集中的地方称做()。

A.神经中枢

B.神经元

C.神经线

D.自主神经

【答案】:A

9、在心理测验中,对于非典型群体需要制定()。

A.普通常模

B.特殊常模

C.一般常模

D.发展常模

【答案】:B

10、焦虑性神经症的主要特点之一是()。

A.有重复动作

B.与处境不相符的害怕

C.运动性不安

D.有自我强迫和反强迫

【答案】:C

11、阳性强化法属于()。

A.精神分析疗法

B.现实疗法

C.完形疗法

D.行为疗法

【答案】:D

12、团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪,此时的团体处在()阶段。

A.结束

B.过渡

C.工作

D.起始

【答案】:A

13、CRT测量的是()能力。

A.操作

B.再生性

C.运动

D.推断性

【答案】:D

14、弗洛伊德认为,防御机制是人的()。

A.生物性防御本能

B.动机冲突

C.防止焦虑的能力

D.基本欲望

【答案】:C

15、在人际吸引的影响因素中,可视为相似性的特殊形式的是()。

A.互补

B.熟悉

C.邻近

D.竞争

【答案】:A

16、中程心理咨询的时间范围是()。

A.1~3个月

B.6~12个月

C.3~6个月

D.12个月以上

【答案】:A

17、[单选题]关于道德与法律的关系,正确的说法是()。

A.建设法制社会,需要弱化道德同时强化法律

B.虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的,但二者目标截然不同

C.道德与法律在内容上存在部分重叠

D.在调节范围上,法律的适用范围比道德广

【答案】:C

18、下列表示智力的指标中,依据测验分数常态分布来确定的是()。

A.心理年龄

B.智力年龄

C.比率智商

D.离差智商

【答案】:D

19、压力和个体的身体素质对疾病的发生同时起作用,持这种观点是理论称为()。

A.器官敏感理论

B.心身特化理论

C.心身一体理论

D.体质一压力理论

【答案】:D

20、下列做法中,违犯了国家《反不正当竞争法》规定的是()。

A.赵某以亏本的价格销售鲜活商品

B.钱某以较低的价格处理了积压的商品

C.孙某为了占有更多市场份额,开展了季节性降价

D.李某打着清偿债务的旗号,降价促销牟利

【答案】:A

21、声音强度太大或声音持续时间太长导致听觉感受性在一定时间内降低的现象为()。

A.听觉疲劳

B.听觉后像

C.听觉适应

D.听觉隐蔽

【答案】:A

22、经历车祸的乘客对事故情景回忆不起来,最可能是()。

A.顺行性遗忘

B.处于灾难症候群的惊吓期

C.强迫性回忆

D.处于灾难症候群的恢复期

【答案】:B

23、内容反应技术又称为()。

A.面质

B.应答

C.反馈

D.释义

【答案】:D

24、出现“认生”现象的年龄大致在()。

A.6~12个月

B.4~5个月

C.3~4个月

D.1~3个月

【答案】:A

25、第一印象作用的机制是()。

A.首因效应

B.近因效应

C.光环效应

D.刻板印象

【答案】:A

26、(省略了部分咨询谈话内容)

A.双方都相信的理论和方法

B.咨询师与求助者之间建立的和谐、信任的咨询关系

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