- 0
- 0
- 约3.41万字
- 约 50页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京蔬卉科技有限责任公司总经理招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国民法的规定,下列格式条款并不一定无效的是()。
A.排除对方权利的格式条款
B.因故意或过失造成对方人身伤害的免责条款
C.因故意造成对方财产损失的免责条款
D.因重大过失造成对方财产损失的免责条款
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利以及排除对方主要权利的格式条款无效。然而并非所有排除对方权利的格式条款都必然无效,若该条款是在合理范围内对双方权利义务的分配,且符合法律规定和公平原则,则不一定无效。同时,民法典明确规定,造成对方人身损害的免责条款以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。因故意或过失造成对方人身伤害,无论是故意还是过失导致这种严重后果,免责条款都不被法律认可;因故意造成对方财产损失,故意的主观恶性较大,此类免责条款无效;因重大过失造成对方财产损失,重大过失体现了行为人较高的过错程度,其免责条款同样无效。综上所述,并不一定无效的是排除对方权利的格式条款。
2、大文豪苏轼曾多次前往黄州城外的赤壁山游览,并写下了《赤壁赋》《后赤壁赋》和《念奴娇·赤壁怀古》等名作。苏轼多次游览的赤壁山位于今天的()。
A.湖北省
B.江西省
C.湖南省
D.陕西省
【答案】:A
【解析】苏轼写下《赤壁赋》《后赤壁赋》和《念奴娇·赤壁怀古》的黄州城外赤壁山位于今天的湖北省。黄州是今湖北省黄冈市的古称,因此正确答案所对应的地理位置为湖北省。
3、实践包含客观对于主观的必然及主观对于客观的必然。下列选项中不属于实践的是()。
A.科学实验
B.历史活动
C.社会活动
D.生产活动
【答案】:B
【解析】实践是人类有目的地改造客观世界的一切社会性的物质活动,具有客观物质性、主观能动性和社会历史性等特点。科学实验是人们为实现预定目标,在人工控制条件下,通过干预和控制科研对象而观察和探索科研对象有关规律和机制的一种研究方法,是人类有目的地探索客观世界规律的实践活动。社会活动指特定社会成员之间的活动,人们通过参与社会活动,改造社会关系和社会环境,属于实践活动。生产活动是人类利用生产工具改变自然物质以适合自己需要的过程,是人类最基本的实践活动。而历史活动是已经发生过的事件和活动的总和,它是过去时态的概念,是对过去实践的记录和呈现,本身并非正在进行的、当下的实践行为,所以不属于实践。
4、宪法最主要、最核心的价值在于()。
A.确认社会各阶级的政治地位
B.使民主制度法律化
C.保障公民的基本权利
D.集中体现阶级力量对比关系
【答案】:C
【解析】本题考查宪法最主要、最核心的价值。宪法具有诸多重要功能和价值,其作用体现在多个方面。宪法通过规定国家的根本制度和根本任务,确认社会各阶级的政治地位,集中体现阶级力量对比关系,同时使民主制度法律化。这些都是宪法的重要作用,但并非其最主要、最核心的价值。宪法最主要、最核心的价值在于保障公民的基本权利。从宪法的发展历程来看,宪法是公民权利的保障书。国家的一切权力属于人民,人民通过宪法赋予国家机构权力,同时宪法规定公民的基本权利,对国家权力的运行进行规范和限制,以防止国家权力的滥用,从而保障公民的基本权利不受侵犯。如果宪法不能保障公民的基本权利,那么其存在的意义和价值将会大打折扣。所以保障公民的基本权利是宪法最主要、最核心的价值。综上所述,答案是保障公民的基本权利。
5、以下哪种属于不正确的交友方式或观念()。
A.君子之交淡如水
B.相知无远近,万里尚为邻
C.对友只说三分话,未可全抛一片心
D.要想朋友好,金钱少打扰
【答案】:C
【解析】该题主要考查对正确交友方式和观念的理解与判断。“君子之交淡如水”体现的是朋友之间的交往应保持纯真、平淡,不追求物质利益,以精神交流为主,这是一种健康、正确的交友态度。“相知无远近,万里尚为邻”表达的是真正相互了解、彼此相知的朋友,即使相隔万里,也如同邻居一样亲近,强调了真挚友情不受距离限制,是积极正面的交友观念。“要想朋友好,金钱少打扰”说明在朋友交往中要避免因金钱问题影响友情,提醒人们在与朋友相处时要处理好物质利益关系,这也是正确的交友方式。而“对友只说三分话,未可全抛一片心”反映出对朋友缺乏信任,不能真诚相待,没有将朋友视为可以倾心交流的对象,这种交友方式不利于建立深厚、稳固的友谊,是不正确的交友观念。综上,答案应选择体现不正确交友方式或观念的内容,即“对友只说三分话,未可全抛一片心”。
6、下列属于有机式组织的优点是()。
A.以人为本
B.稳定性好
C.约束性高
D.可预见性强
【答案】:A
【解析】有机式组织是一种松
您可能关注的文档
- 2026年北京青云店中学公开招聘教师备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年北京邮电大学计算机学院(国家示范性软件学院)招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年北京辰安备考题库科技有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年北京脑所Ohmae实验室招聘科研助理-AI工程师方向岗位备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年北京经济技术开发区教育领域面向应届毕业生公开招聘事业单位工作人员29人备考题库有答案详解.docx
- 2026年北京科远智恒鉴定检测技术有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 养老院安全风险分级管控和隐患排查治理实施方案.docx
- 教师绩效考核实施方案设计及研究细则.docx
- 江西企业退休人员养老金调整方案涨工资细则.docx
- 县人大常委会安全生产以案促改专题民主生活会个人剖析材料.docx
原创力文档

文档评论(0)