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2026年急诊科护士年度工作计划

2026年，作为急诊科护士，我将以“精准急救、人文关怀、团队共进、质量为本”为核心目标，围绕急诊护理工作的时效性、专业性、安全性和患者体验，从日常护理、能力提升、患者管理、团队协作、质量改进、自我成长等多维度制定具体工作计划，确保全年工作有序推进，助力科室急救水平和患者满意度双提升。

一、日常护理工作精细化实施

1.分诊评估精准化：严格执行《急诊患者分级分诊标准（2025修订版）》，结合电子分诊系统（EMR对接版）动态调整患者分级。每日早交班后30分钟内完成分诊流程复盘，针对“潜在危重症”患者（如主诉模糊的老年患者、儿童非特异性症状）进行案例讨论，每月汇总