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2026年旅游管理师专项训练及答案

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年旅游管理师专项训练及答案

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.旅游资源的基本属性不包括以下哪一项？

A.独特性

B.可再生性

C.经济性

D.文化性

2.在旅游规划中，以下哪一项不属于SWOT分析法的内容？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.风险

3.旅游市场营销中，以下哪一种策略不属于4P营销组合？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.技术创新

4.以下哪一项不属于旅游服务质量管理的基本原则？

A.以顾客为中心

B.持续改进

C.标准化

D.经济最大化

5.在旅游安全管理中，以下哪一项不属于常见的安全隐患？

A.自然灾害

B.人为事故

C.资金风险

D.营销风险

6.以下哪一项不属于旅游企业人力资源管理的核心内容？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务分析

7.旅游目的地形象塑造中，以下哪一项不属于常用的形象定位策略？

A.特色定位

B.竞争定位

C.综合定位

D.价格定位

8.在旅游消费者行为分析中，以下哪一项不属于影响消费者购买决策的因素？

A.个人因素

B.心理因素

C.社会因素

D.技术因素

9.旅游企业财务管理中，以下哪一项不属于常见的财务指标？

A.流动比率

B.资产负债率

C.成本费用率

D.市场占有率

10.旅游行业法律法规中，以下哪一项不属于《旅游法》的主要内容？

A.旅游发展规划

B.旅游市场秩序

C.旅游安全监管

D.旅游科技创新

二、填空题(总共10题，每题2分)

1.旅游资源是指能够吸引游客并为其提供______的天然和人文要素。

2.旅游规划的基本原则包括______、______和______。

3.旅游市场营销的4P组合包括______、______、______和______。

4.旅游服务质量管理的基本要求包括______、______和______。

5.旅游安全管理的基本措施包括______、______和______。

6.旅游企业人力资源管理的核心内容包括______、______、______和______。

7.旅游目的地形象塑造的基本策略包括______、______和______。

8.旅游消费者行为分析的基本因素包括______、______和______。

9.旅游企业财务管理的基本指标包括______、______和______。

10.旅游行业法律法规的基本内容包括______、______和______。

三、多选题(总共10题，每题2分)

1.旅游资源的基本属性包括哪些？

A.独特性

B.可再生性

C.经济性

D.文化性

E.观赏性

2.旅游规划的基本原则包括哪些？

A.科学性

B.可行性

C.合理性

D.经济性

E.社会性

3.旅游市场营销的4P组合包括哪些？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

E.技术

4.旅游服务质量管理的基本要求包括哪些？

A.以顾客为中心

B.持续改进

C.标准化

D.经济最大化

E.社会效益最大化

5.旅游安全管理的基本措施包括哪些？

A.安全教育

B.安全检查

C.安全预警

D.安全救援

E.安全监管

6.旅游企业人力资源管理的核心内容包括哪些？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.财务分析

7.旅游目的地形象塑造的基本策略包括哪些？

A.特色定位

B.竞争定位

C.综合定位

D.价格定位

E.文化定位

8.旅游消费者行为分析的基本因素包括哪些？

A.个人因素

B.心理因素

C.社会因素

D.技术因素

E.经济因素

9.旅游企业财务管理的基本指标包括哪些？

A.流动比率

B.资产负债率

C.成本费用率

D.利润率

E.市场占有率

10.旅游行业法律法规的基本内容包括哪些？

A.旅游发展规划

B.旅游市场秩序

C.旅游安全监管

D.旅游科技创新

E.旅游环境保护

四、判断题(总共10题，每题2分)

1.旅游资源是指能够吸引游客并为其提供旅游活动条件的天然和人文要素。

2.旅游规划的基本原则包括科学性、可行性、合理性。

3.旅游市场营销的4P组合包括产品、价格、渠道、促销。

4.旅游服务质量管理的基本要求包括以顾客为中心、持续改进、标准化。

5.旅游安全管理的基本措施包括安全教育、安全检查、安全预警、安全救援、安全监管。

6.旅游企业人力资源管理的核心内容包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理。

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