家具公司员工培训质量细则（规则）.docx

家具公司员工培训质量细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职业技能鉴定规定》等国家法律法规，参考ISO9001质量管理体系标准及国际劳工组织（ILO）《关于培训的原则建议书》（第142号）等行业标准与国际公约，结合家具公司“价值创造、风险防控、效率提升”的核心导向，旨在规范员工培训管理流程，降低合规风险，提升培训效果，支撑企业数字化转型与国际化经营战略。当前企业培训管理存在培训体系碎片化、效果评估滞后、跨部门协同不足等痛点，核心目标在于构建标准化、体系化、智能化的培训管理体系，实现培训资源优化配置与价值最大化。

1.2适