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南昌市劳动保障事务代理中心招聘6名项目外包服务人员

第一部分单选题(50题)

1、某商店一款手机标价4000元，最终顾客以3600元的价格将其买走，在此过程中，货币充当的职能分别是（）。

A.支付手段、价值尺度

B.贮藏手段、支付手段

C.流通手段、世界货币

D.价值尺度、流通手段

【答案】：D

【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，这是货币最基本、最重要的职能，货币执行价值尺度职能时，并不需要现实的货币，只需要观念上的货币。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能，执行流通手段职能时，必须用现实的货币，不能用观念上的货币。贮藏手段是货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。支付手段是货币作为独立的价值形式进行单方面运动（如清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等）时所执行的职能。世界货币是货币在世界市场上执行一般等价物的职能。在本题中，手机标价4000元，这里的货币是用来衡量手机价值大小的，只需要观念上的货币，体现的是价值尺度职能；顾客最终以3600元的价格买走手机，此时货币充当了商品交换的媒介，必须是现实的货币，体现的是流通手段职能。

2、为解决在实施决策过程中出现的、一时又难以查清原因的问题而制定的决策方案，称为（）。

A.积极方案

B.追踪方案

C.应变方案

D.临时方案

【答案】：D

【解析】本题考查对不同决策方案定义的理解。积极方案是为了实现预定目标而制定的方案，它是决策的主要方案，着重于推动目标的达成，并非针对实施决策过程中出现的难以查清原因的问题，所以不符合题意。追踪方案是在决策实施过程中，根据反馈信息对原决策方案进行修正和调整的方案，它通常是在已经明确问题原因的基础上对原方案进行优化，而不是针对一时难以查清原因的问题，因此不符合要求。应变方案是针对可能出现的意外情况而预先制定的方案，一般是对已知的可能突发情况有相应的应对策略，并非专门解决实施中一时难以查明原因的问题，所以也不正确。临时方案是为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题而采取的一种暂时性的决策方案。当遇到问题但短时间内无法确定问题的根源时，就可以先采用临时方案来缓解问题，避免问题进一步恶化，待查明原因后再作进一步处理，该定义符合题目描述。综上，答案是临时方案。

3、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》明确指出，对于担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位的人员，需要在本工种的下一级岗位工作满一定年限，并且分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。规定的年限为5年，所以正确答案是工作满5年。

4、企业文化的灵魂和旗帜是（）。

A.企业哲学

B.企业精神

C.企业价值观

D.企业目标

【答案】：B

【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断，它决定着企业的基本特性和发展方向，为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南，是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果，为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。

5、云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文，应该使用的文种是（）。

A.通知

B.请示

C.函

D.通告

【答案】：C

【解析】本题主要考查公文文种的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。云南省教育厅和云南省公安厅属于同级机关，并非上下级关系，所以不适用通知。请示适用于向上级机关请求指示、批准。云南省教育厅与云南省公安厅是平级单位，并非上下级隶属关系，因此不能用请示。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。云南省教育厅和云南省公安厅属于不相隶属的机关，就学生安全过马路一事进行沟通交流，使用函这一文种是合适的。通告适用于在一定范围内公布应