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2025年度感染性疾病科工作总结和2026年工作计划(2篇)

2025年度感染性疾病科工作总结

过去的2025年是极不平凡的一年，在医院领导的大力支持和全体医护人员的共同努力下，感染性疾病科紧紧围绕医院的总体发展目标，以提高医疗服务质量、保障医疗安全为核心，坚持“以病人为中心”的服务理念，顺利完成了各项医疗、教学、科研和预防保健任务。以下是对本科室2025年度工作的全面总结。

一、医疗工作

在医疗工作中，感染性疾病科始终将患者的健康放在首位，不断优化医疗服务流程，提升医疗质量。全年门诊量达到[X]人次，较去年增长了[X]%，病房出院人数为[X]人次，病床使用率达到了[X]%。

在传染病诊治方面，我们成功应对了多种传染病的挑战，如流感、手足口病、诺如病毒感染等。针对流感疫情，科室迅速启动应急预案，加强门诊和病房的管理，组织医护人员进行培训，提高对流感的诊断和治疗水平。同时，积极开展流感疫苗接种宣传工作，为易感人群提供预防接种服务，有效控制了流感的传播。全年共收治流感患者[X]例，治愈率达到了[X]%。

在抗菌药物合理应用方面，我们严格执行抗菌药物分级管理制度，加强对临床医生的培训和指导，定期对科室抗菌药物使用情况进行监测和分析。通过一系列措施的实施，科室抗菌药物使用率和使用强度均控制在合理范围内，抗菌药物合理使用率达到了[X]%以上。

此外，我们还注重医疗安全管理，加强对医疗风险的评估和防范。定期组织医护人员进行医疗安全培训，提高他们的风险意识和应急处理能力。建立健全医疗纠纷防范机制，及时处理患者的投诉和纠纷，维护了患者和医护人员的合法权益。全年医疗事故发生率为零，医疗纠纷投诉率较去年下降了[X]%。

二、护理工作

护理工作是医疗工作的重要组成部分，在2025年，感染性疾病科护理团队以优质护理服务为目标，不断提升护理质量和服务水平。

加强护理人员的专业培训是提高护理质量的关键。我们定期组织护理人员参加业务学习和技能培训，内容包括传染病护理知识、护理操作技能、应急处理能力等方面。全年共组织业务学习[X]次，技能培训[X]次，参加培训的护理人员达到了[X]人次。通过培训，护理人员的专业素质和业务能力得到了显著提高。

在优质护理服务方面，我们以患者需求为导向，实施了一系列人性化的护理措施。加强与患者的沟通和交流，了解他们的心理需求和生活需求，为患者提供个性化的护理服务。开展健康教育活动，向患者宣传传染病的防治知识和注意事项，提高他们的自我保健意识。同时，加强病房环境管理，为患者创造安静、整洁、舒适的住院环境。患者对护理服务的满意度达到了[X]%以上。

在护理管理方面，我们建立健全了护理质量管理体系，加强对护理工作的质量控制和监督。定期对护理工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。加强护理人员的绩效考核，充分调动他们的工作积极性和主动性。通过一系列管理措施的实施，护理工作质量得到了有效提升，护理差错事故发生率为零。

三、教学工作

作为医院的重要科室之一，感染性疾病科承担着教学任务，为培养优秀的医学人才做出了贡献。

在实习医生带教方面，我们制定了详细的实习带教计划，安排经验丰富的医生担任带教老师。带教老师认真履行职责，通过理论授课、病例讨论、临床操作示范等方式，向实习医生传授感染性疾病的诊断、治疗和预防知识。全年共接收实习医生[X]人次，实习医生对带教工作的满意度达到了[X]%以上。

在继续教育方面，我们积极组织科室医护人员参加各种学术会议和培训课程，了解国内外感染性疾病领域的最新进展和研究成果。同时，邀请专家来科室讲学，举办学术讲座和病例讨论会，促进了医护人员之间的学术交流和业务水平的提高。全年科室医护人员参加学术会议和培训课程的人数达到了[X]人次，举办学术讲座和病例讨论会[X]次。

四、科研工作

科研工作是推动学科发展的重要动力，在2025年，感染性疾病科在科研方面取得了一定的成绩。

我们积极鼓励医护人员开展科研工作，制定了科研奖励政策，对在科研工作中取得突出成绩的人员给予表彰和奖励。全年科室医护人员发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。此外，我们还申报了多项科研课题，其中[课题名称]获得了[科研立项机构]的立项资助。

通过科研工作的开展，不仅提高了科室医护人员的科研水平和创新能力，也为临床治疗提供了科学依据，推动了学科的发展。

五、医院感染管理工作

医院感染管理是感染性疾病科的重要工作之一，关系到患者的安全和医疗质量的提高。

在2025年，我们严格执行医院感染管理制度，加强对病房、门诊、实验室等重点区域的消毒隔离工作。定期对消毒设备和消毒剂的使用情况进行检查和监测，确保消毒效果符合要求。加强对医护人员的医院感染知识培训，提高他们的医院感染防控意识和技能。全年科室医院感染发生率控制在[X]%以内，未发生重大医院感染事件