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【自查报告】2025年团支部自查报告范文

2025年，[单位名称]团支部在上级团委和党支部的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕引领青年、凝聚青年、服务青年的工作主线，扎实推进思想引领、组织建设、志愿服务、创新创业等重点工作，现将年度工作自查情况汇报如下：

一、思想政治引领工作开展情况

（一）理论学习常态化建设

全年累计开展青年大学习线上主题团课48期，参与率从年初的82%提升至年末的97%，建立团干部领学+青年研讨机制，组织《习近平著作选读》专题学习会12场，形成学习心得汇编3册。创新开展微党课进车间/科室活动，由支部委员带头在生产一线讲授党史故事26次，覆盖青年职工320人次。依托学习强国青年学习小组，开展红色经典诵读理论知识竞赛等特色活动8项，获评市级青年理论学习示范小组。

（二）理想信念教育深化工程

结合五四青年节、建党节等重要节点，组织重走红色足迹实践活动，赴[革命教育基地]开展沉浸式学习3次。实施青马工程培养计划，选拔15名优秀青年组建学习小组，完成《马克思主义青年观》等6门课程培训，其中2名学员获评省级青年岗位能手。开展我与祖国共奋进主题演讲比赛，收集青年成长故事42篇，编纂《青春奋斗故事集》。

（三）意识形态阵地管理

严格落实团属新媒体三审三校制度，运营青春[单位名称]微信公众号推送原创文章136篇，阅读量超10万+，其中《新时代青年的使命担当》系列推文被团中央新媒体平台转载。建立青年思想动态月报机制，开展意识形态风险排查4次，及时化解网络舆情隐患2起。

二、组织建设工作成效

（一）支部班子建设

按期完成支部换届选举，选举产生5人支委会，平均年龄28.6岁，全部具有本科以上学历。建立支委分片联系制度，每名委员对接3-4个青年小组，全年开展谈心谈话210人次。组织团干部参加基层团务工作能力提升班6期，2名团干部取得中级团务工作者资格认证。

（二）团员队伍建设

全年发展新团员28名，其中35岁以下青年占比100%，本科以上学历达85%。开展争当优秀共青团员活动，评选表彰五四红旗团支部优秀共青团员等先进集体3个、个人18名。建立团员档案电子数据库，完成236名团员信息采集与核查，团员证年度注册率100%。

（三）组织生活规范

严格执行三会两制一课制度，全年召开支部委员会12次、团员大会4次、团小组会48次，开展团课16堂。创新组织生活形式，开展车间微团课项目临时团支部等特色活动12场，参与率达92%。建立组织生活质量评估体系，实行签到、记录、影像、总结四同步管理。

（四）团费收缴管理

严格执行团费收缴标准，全年收缴团费3.2万元，全额上缴上级团委。建立团费使用公示制度，主要用于组织学习活动、购买学习资料、帮扶困难团员等，支出明细每月在公示栏公开，接受团员监督。

三、服务青年工作实效

（一）成长成才服务

开展师带徒结对活动，组织45名技术骨干与青年职工签订培养协议，完成技能培训230人次，其中12人考取职业资格证书。举办青年创新论坛6期，收集创新提案86项，实施五小创新项目32个，创造经济效益180万元。建立青年人才库，推荐15名优秀青年进入单位后备人才队伍。

（二）婚恋交友服务

联合工会开展青春有约联谊活动4场，参与青年200余人次，促成12对青年成功牵手。建立青年婚恋咨询服务站，聘请专业心理咨询师开展婚恋指导讲座3期，提供一对一咨询服务48人次。

（三）权益维护服务

设立青年维权岗，畅通维权渠道，全年受理青年诉求36件，办结率100%。开展法律护航青春活动，组织劳动法、民法典专题讲座5场，发放法律知识手册300余份。建立困难团员帮扶机制，慰问患病、家庭困难团员12人次，发放慰问金2.8万元。

（四）文化体育服务

组建青年篮球队、书画社等文体社团8个，开展青春杯篮球赛、书香青年读书分享会等活动24场，参与青年达800余人次。打造青年文化长廊，展示青年书画、摄影作品60余件。组织观看红色影片、文艺汇演等文化活动12场，丰富青年精神文化生活。

四、志愿服务与社会实践

（一）志愿服务品牌建设

注册成立[单位名称]青年志愿服务队，现有志愿者186人，全年开展志愿服务活动48次，累计服务时长超5000小时。打造关爱夕阳红绿色先锋行等志愿服务品牌，其中留守儿童关爱行动获评市级优秀志愿服务项目。

（二）社会实践活动

组织青年参与乡村振兴实践，赴结对帮扶村开展科技下乡、教育帮扶活动6次，捐赠图书、学习用品价值3万余元。开展返家乡社会实践活动，接收大学生实习28人，完成社会实践报告23篇。组织青年参与社区治理，开展环境整治、政策宣传等活动12次。

（三）疫情防控与应急响应

组建青年突击队10支，在疫情防控、防汛救灾等应急任务中冲锋在前，累计出动青年志愿者320人次，获评疫情防控先进青年集体