劳动合同解除通知书模版5.docxVIP

劳动合同解除通知书（单位提出有补偿金）

致：[]先生/女士（身份证号[]）

您与公司于[]年[]月[]日签订/续订了劳动合同，因出现下列第[]项情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条及公司相关规定，经公司与您协商，现决定自[]年[]月[]日起解除与您的劳动合同：

□?劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

□?劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；

□?劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议；

公司根据您在公司的工作年限，将依法向您支付经济补偿金共计人民币[]元（计算方式：按您在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资标准为解除合同前十二个月的平均工资）。该款项将于您办结工作交接手续后支付。

请您于[]年[]月[]日前到人事部办理工作交接及离职手续。

感谢您在职期间的付出，祝您未来一切顺利。

特此通知。

用人单位（盖章）：

[]年[]月[]日