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不正之风职工招录自查报告

一、自查工作开展情况

为深入贯彻落实上级关于规范职工招录工作的决策部署，切实防范和纠治招录过程中的不正之风，我单位于202X年X月至X月开展了为期X个月的职工招录专项自查工作。本次自查以近三年（202X-202X年）新入职职工为重点，覆盖招聘计划制定、公告发布、资格审查、考试考核、体检考察、公示录用等全流程环节，通过“数据比对+档案核查+谈话走访”相结合的方式，全面梳理招录程序合规性、标准执行一致性及关键环节廉洁性。

自查工作由单位党委牵头，成立由纪委、人力资源部、审计部组成的专项工作组，明确“谁主管、谁负责”的责任链条，制定《职工招录自查清单》，细化3大类