医院护士长岗位说明书.pdfVIP

病区护士长岗位说明书

岗位名称病区护士长岗位编号

所属部门岗位类别及等级

干脆上级医疗管理部副主任干脆下级各病区护理员

性另U不限学历本科及以上职称主管护师及

以上

年男60岁以下执业资执业护士

龄专业护理专业格

女55岁以下其他

基本素1、思想品质：具有良好的政治素养和职业道德，务实敬业，忠于职守，

养具有战略思维和大局意识，具有协作精神；

任

2、文素养：具有很高的文素养，具有完善的学问结构，熟悉相关

职

专业学问，驾驭管理学问；

资

3、特性品质：恳切正直，办事公正，在群众中有较高威信，能凝合团

格

队力气，具有坚韧性；

4、行为特征：具有较强的事业心和感召力，能够以身作则，群众影响

力较强。

5、身体健康，能胜任本岗位工作性质要求。

学问技熟悉医院管理政策、法规，驾驭丰富的专业学问，娴熟驾驭医院管理

能工作规律、熟知医院业务流程，驾驭护理学、院内感染学问及相关技

能，具备计算机办公应用技能。

实力要］、文字实力：具有较强的文字功底，能精确理解并撰写护理及科室管

求理方面文件；

2、信息收集整理分析实力：能够依据信息作出精确推断；

3、激励和指导下属实力：用所长，整合团队，充分开发医院的力

资源；

4、沟通协调实力：能够建设和维护好病区的内外部工作关系；

5、培训授课实力：能够对下级护士及实习生有效培训授课。

工作阅具有五年以上护理工作阅历或二年以上护理管理阅历。

历

应知法基本法规：《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《全国

规医院工作条例》、等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规

章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。

专业法规：《等级医院评审标准》、《中华民共和国护士管理方法》、

《护士条例》、《护理文书书写规范及管理规定》等相关法律法规。

培训要1.护理员管理学问培训。

求2.护理业务学问及相关技能的培训。

3.相关法律法规学问培训。

其他践行医院发展纲要

工作职责：

一、工作概述：在医疗管理部副主任及科主任的领导下，负责全科护士的管理和护理

质控工作。

二、护理管理

1.依医院及科室发展状况，对科室的各项护理工作制定系统化、规范化的工作支配

及总体目标，并组织实施。

2.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整齐、安静、平安,病人和

陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

3.组织领导科室护理人员的业务学