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2026年医院产科工作计划

2026年，我院产科将以“强基础、提质量、优服务、促发展”为核心目标，围绕医疗安全、服务品质、学科建设、人才培养等关键领域，系统性制定年度工作计划，着力构建“全周期、精细化、人性化”的产科服务体系，切实保障母婴安全，提升患者就医体验，推动学科综合实力迈上新台阶。

一、医疗质量提升：筑牢安全底线，强化规范管理

以《母婴保健法》《产科诊疗规范》等法规为依据，严格落实18项医疗核心制度，重点聚焦高危妊娠管理、分娩过程质控、产后并发症防控三大环节，全面提升医疗质量。

1.高危妊娠精准管理：完善“初筛-复核-动态监测”三级评估体系，利用电子病历系统自动抓取孕妇年龄、妊娠合并症（如高血压、糖尿病）、既往不良孕产史等高危因素，系统自动生成“绿色（低危）、黄色（中危）、橙色（高危）、红色（极高危）”风险等级标识。2026年目标：高危妊娠管理覆盖率100%，橙色及以上高危孕妇转诊至上级医院的规范率达98%，院内橙色高危孕妇多学科会诊率100%。建立高危妊娠个案管理档案，由主治医师以上人员负责跟踪，每月组织高危妊娠病例讨论会，分析诊疗难点，优化管理路径。

2.分娩过程全程质控：制定《自然分娩优化流程》《剖宫产适应症动态评估标准》，严格控制非医学指征剖宫产。2026年目标：剖宫产率控制在30%以内（其中瘢痕子宫再妊娠剖宫产率控制在65%以下），会阴侧切率降至15%以下。推广“一对一”助产士全程陪伴分娩，规范使用分娩镇痛技术，目标分娩镇痛率提升至85%以上（椎管内镇痛占比不低于90%）。建立分娩过程关键节点质控表，对宫缩监测、胎心监护、产程进展（潜伏期、活跃期时长）等指标进行实时记录与分析，每季度召开分娩质量分析会，针对超预警值指标（如活跃期延长发生率）制定改进措施。

3.产后并发症防控：重点加强产后出血、子痫前期-子痫、血栓性疾病等并发症的预防与救治。推广“产后出血预警评分系统”，对评分≥5分的产妇提前备血、开放静脉通路，产房内常规配备宫腔球囊、卡前列素氨丁三醇等急救物资。建立“产科-麻醉科-ICU-血库”四科联动急救机制，每季度开展产后出血、羊水栓塞等急危重症模拟演练，要求急救团队从接到通知至到达现场时间≤5分钟，急救物资完好率100%。2026年目标：产后出血发生率控制在2.5%以内，严重产后出血（出血量≥1500ml）抢救成功率≥98%；子痫发生率≤0.1%，血栓性疾病预防措施落实率100%（包括梯度加压袜使用、早期活动指导等）。

二、服务模式创新：聚焦患者需求，打造全周期关怀

以“孕-产-康”全程管理为导向，从产前教育、产时支持、产后随访三个阶段优化服务流程，切实提升患者获得感。

1.产前：个性化教育与精准指导：整合产科、营养科、心理科资源，开设“定制化产前课堂”。针对低危孕妇，每月开展2次集体课程（内容涵盖分娩准备、新生儿护理等）；针对高危孕妇（如妊娠期糖尿病、高血压），由专科医师进行“一对一”饮食、运动、用药指导，建立“饮食记录-血糖/血压监测-医师反馈”闭环管理。2026年目标：产前教育覆盖率100%，高危孕妇个性化指导完成率100%，妊娠期糖尿病孕妇血糖达标率提升至85%（空腹血糖≤5.3mmol/L，餐后2小时≤6.7mmol/L）。

2.产时：人性化环境与情感支持：改造产房环境，设置家庭化分娩室（配备家属陪伴座椅、温馨照明），允许1名家属（经培训后）全程陪伴（需符合感染防控要求）。推广“导乐+镇痛”联合支持模式，导乐人员需完成40课时专业培训（内容包括心理疏导、呼吸减痛技巧等），考核合格后方可上岗。针对焦虑、恐惧情绪明显的产妇，由产科护士联合心理科医师进行产前心理评估，必要时开展正念放松训练。2026年目标：家庭化分娩室使用率提升至60%，产妇产时满意度≥95%。

3.产后：延续性照护与康复支持：建立“医院-社区-家庭”三级产后随访网络。产后3天内由责任护士进行电话随访（重点询问恶露、泌乳、切口恢复情况），产后14天、42天由产科医师联合社区卫生服务中心进行上门或门诊随访。针对产后康复需求，开设“产后康复门诊”，提供盆底肌修复（生物反馈治疗）、腹直肌分离矫正、产后抑郁筛查等服务，制定个性化康复方案（每周2次治疗，持续6-8周）。2026年目标：产后42天随访率≥95%，产后康复治疗参与率≥70%（其中盆底肌功能异常产妇治疗率100%），产后抑郁筛查阳性者转诊至心理科的规范率100%。

三、学科与人才建设：强化内涵发展，提升核心竞争力

以亚专科建设为抓手，以人才梯队培养为支撑，推动产科从“综合服务”向“专科化、精细化”转型。

1.亚专科方向凝练与建设：结合医院资源与区域需求，重点发展“高危妊娠管理”“围产期营养与代谢”“产后康复”三