- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
科技日报社招聘事业单位2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,不属于行政处罚的是()。
A.警告
B.罚款
C.吊销许可证
D.监督
【答案】:D
【解析】本题考查行政处罚的种类。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。警告是对违法行为人进行谴责和告诫,使其认识到其行为的违法性,属于声誉罚,是行政处罚的一种。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的处罚形式,属于财产罚,是常见的行政处罚方式。吊销许可证是剥夺违法行为人已经获得的从事某种活动的资格,属于行为罚,也是行政处罚的一种。而监督是对现场或某一特定环节、过程进行监视、督促和管理,以保证其结果能达到预定的目标,它并不是一种对违法行为的惩戒措施,不属于行政处罚。综上,答案选监督。
2、()是指政府为平衡财政预算赤字,通过发行政府债券的方式,向私人借贷资金市场筹集资金,进而导致市场利率上升,私人投资和支出相应下降。
A.挤出效应
B.隧道效应
C.马太效应
D.搭便车效应
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同经济效应概念的理解。题干描述的是政府为平衡财政预算赤字,发行政府债券向私人借贷资金,导致市场利率上升,私人投资和支出相应下降的现象。挤出效应是指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果,政府通过发行债券筹措资金,会使市场上可用于私人借贷的资金减少,从而导致市场利率上升,私人投资和支出下降,符合题干描述。隧道效应是指在经济高速发展的初期阶段,收入差距会快速拉大,但整个社会可能对此持相当宽容的态度,因为大部分人预期在不久的将来自身也能从经济发展中获益,与题干描述不符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域,和本题中政府行为对私人投资的影响无关。搭便车效应是指在利益群体内,某个成员为了本利益集团的利益所作的努力,集团内所有的人都有可能得益,但其成本则由这个人承担,与本题的经济现象不相关。所以答案是挤出效应。
3、在我国现行税制体系中,房产税、车船税、城镇土地使用税属于()。
A.流转税
B.所得税
C.财产税
D.关税
【答案】:C
【解析】该题主要考查对我国现行税制体系中不同税种分类的理解。在我国现行税制体系里,财产税是以纳税人所有或属其支配的财产为课税对象的一类税收。房产税是以房屋为征税对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税;车船税是指在中华人民共和国境内的车辆、船舶的所有人或者管理人按照中华人民共和国车船税法应缴纳的一种税,属于财产税范畴;城镇土地使用税是指国家在城市、县城、建制镇、工矿区范围内,对使用土地的单位和个人,以其实际占用的土地面积为计税依据,按照规定的税额计算征收的一种税,也属于财产税。流转税又称流转课税、流通税,指以纳税人商品生产、流通环节的流转额或者数量以及非商品交易的营业额为征税对象的一类税收,如增值税、消费税等,所以房产税、车船税、城镇土地使用税并非流转税。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同,有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得等情况分别纳税,明显这三种税不属于所得税。关税是引进出口商品经过一国关境时,由政府所设置的海关向其引进出口商所征收的税收,与房产税、车船税、城镇土地使用税无关。因此正确答案是财产税。
4、近期,某教育机构推出的“量子波动速读”在朋友圈广泛传播,然而,并非简单地将“量子”“波动”等词汇拼接在一起就能毫无限制地行事。以下关于量子的说法正确的是()。
A.量子力学中的“波”的原理类似地震波
B.波动性是我们理解物质世界的唯一方式
C.量子研究的是宏观世界的规律
D.随着量子领域研究的深入,现已有实际应用
【答案】:D
【解析】本题可根据量子的相关知识,对各选项进行逐一分析。量子力学中的“波”与地震波有着本质区别。量子力学中的波是概率波,描述的是微观粒子在空间出现的概率分布;而地震波是机械波,是由地震震源向四处传播的振动,通过介质(如岩石)的质点振动来传播能量。所以量子力学中的“波”的原理并不类似地震波。波动性并非是我们理解物质世界的唯一方式。物质世界具有多种特性,除了波动性,还有粒子性等。在不同的研究场景和现象中,需要综合考虑多种特性来理解物质世界。例如在研究光电效应等现象时,就需要重点考虑粒子性。因此,波动性不是理解物质世界的唯一方式。量子主要研究的是微观世界的规律,而非宏观世界。微观世界中粒子的行为和特性与宏观世界有很大不同,量子力学能够很好地描述和解释微观粒子的运动、相互作用等现象。而宏观世界的物体运动规律通常可以用经典力学等理论来描述。所以量子研究的不是宏观世界的
您可能关注的文档
- 邛崃市白鹤小学教师招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 辽宁科技大学2026年招聘高层次和急需紧缺人才102人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批)【634人】(含答案详解).docx
- 浙江国企招聘-截止1月6日可报名备考题库及答案详解参考.docx
- 浙江国企招聘-2025宁波市甬北粮食收储有限公司公开招聘工作人员2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年机关民主生活会谈心谈话记录((班子成员之间谈心谈话记录、班子成员与分管科室主要负责人之间谈心谈话记录、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间谈心谈话记录)).docx
- 2026年党员干部、青年干部观看《榜样10》心得体会.docx
- 2025年-2026年度民主生活会“五个带头”问题清单汇总.docx
- (汇编)2025年度对照检查材料之反面典型案例原因剖析.docx
- 4篇 2026年组织部长观看《榜样10》专题心得体会.docx
最近下载
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx VIP
- 应急预案培训课件丨应急演练的策划与准备.pptx
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx VIP
- 深圳建设工程价格信息2016年第12期部分材料参考价格.PDF VIP
- 2025人民日报社招聘64人备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析(5套100道合辑-单选题).docx VIP
- 人教版(2024)七年级下册英语期末复习必背各单元作文范文.pdf
- 青岛版五四制科学五年级上册全册单元期中期末检测题(含答案).pdf
- 秦 汉 史 主讲人李健胜.ppt VIP
- 老版入团志愿书表格(空白).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)