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党支部委员会问题清单及整改措施

党支部委员会问题清单及整改措施

一、思想政治建设方面

（一）问题表现

1.理论学习深度不足

党支部在组织政治理论学习时，往往停留在文字表面，对党的重要思想和理论缺乏深入研讨和分析。例如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，仅满足于读原著和传达精神，没有针对其核心要义进行系统解读和深刻探讨，导致部分党员对新思想的理解停留在浅层次，不能将理论与实际工作有效结合。

2.学习形式单一

学习方式主要以集中领学为主，缺乏多样化的学习形式。一些党员反映，长时间的集中领学模式容易使人产生疲劳，且学习效果不佳。没有充分利用网络平台、实地参观等多种方式开展学习，无法充分调动党员的学习积极性和主动性。

3.理想信念教育有所欠缺

在日常工作中，对党员理想信念的教育不够深入和持续，部分党员在面对复杂的社会现象和工作中的困难时，容易出现思想动摇的情况。缺乏常态化的案例教学和先进事迹宣传，使得党员的理想信念教育缺乏生动性和感染力。

（二）整改措施

1.深化理论学习

制定详细的理论学习计划，明确学习目标和要求。每月安排一次专题研讨，针对党的重要理论和政策进行深入分析和讨论。邀请专家学者进行授课，帮助党员加深对理论知识的理解。同时，要求党员撰写学习心得和体会，定期进行交流分享，促进理论知识的内化和转化。

2.丰富学习形式

引入多样化的学习方式，如线上学习平台，定期推送优质学习资源，方便党员随时随地进行学习。每季度组织一次实地参观学习活动，如参观红色教育基地、企业创新园区等，让党员在实践中学习和感悟。开展主题演讲、知识竞赛等活动，激发党员的学习兴趣和参与热情。

3.强化理想信念教育

建立常态化的理想信念教育机制，通过开展主题党日活动、召开专题民主生活会等形式，加强对党员的理想信念教育。定期组织先进事迹报告会和案例分析会，用身边的榜样和先进事例激励党员坚守初心和使命。同时，关注党员的思想动态，及时进行谈心谈话，帮助党员解决思想问题，坚定理想信念。

二、组织建设方面

（一）问题表现

1.党支部委员会职责分工不够明确

部分党支部委员对自身职责认识不清，存在工作推诿、相互扯皮的现象。在一些重要工作任务的落实过程中，出现无人负责或多人负责但职责重叠的情况，导致工作效率低下。

2.组织生活质量不高

“三会一课”制度执行不够严格，存在会议记录不规范、内容空洞等问题。组织生活会缺乏针对性和实效性，批评与自我批评往往流于形式，不能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。民主评议党员工作也存在一定的随意性，评价标准不够明确，不能准确反映党员的实际表现。

3.党员发展工作不够规范

在党员发展过程中，存在程序不严谨、材料不齐全等问题。部分党支部对入党积极分子和发展对象的培养考察不够深入，缺乏有效的培养措施和跟踪管理，导致一些发展对象的政治素质和思想觉悟不符合党员标准。

（二）整改措施

1.明确职责分工

重新梳理党支部委员会成员的职责，制定详细的职责清单，明确每个委员的工作任务和责任范围。建立健全工作协调机制，加强委员之间的沟通与协作，确保各项工作任务得到有效落实。定期召开党支部委员会会议，总结工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。

2.提高组织生活质量

严格执行“三会一课”制度，规范会议记录，确保会议内容真实、完整。加强对组织生活会的指导和监督，会前组织党员深入学习，广泛征求意见，认真撰写对照检查材料；会上严肃认真地开展批评与自我批评，确保红脸出汗，达到排毒治病的效果；会后及时制定整改措施，抓好整改落实。民主评议党员工作要严格按照标准和程序进行，明确评价指标，确保评价结果客观公正。

3.规范党员发展工作

加强对党员发展工作的学习和培训，提高党支部委员对党员发展工作的认识和业务水平。严格按照党员发展程序，做好入党积极分子的确定和培养考察、发展对象的确定和考察、预备党员的接收和审批等工作。建立健全党员发展档案，确保材料齐全、规范。加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过开展集中培训、实践锻炼等方式，提高他们的政治素质和思想觉悟。

三、作风建设方面

（一）问题表现

1.工作作风不够扎实

部分党员干部存在工作态度不端正、责任心不强、敷衍了事的现象。在工作中缺乏积极性和主动性，对工作任务拖拖拉拉，不能按时完成。对待群众诉求不够重视，解决问题不及时、不彻底，影响了党支部的形象和公信力。

2.形式主义问题仍然存在

在工作中存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，缺乏实际行动和具体措施。一些工作注重表面形式，不注重实际效果，做了大量无用功。在开展活动时，过于追求形式的热闹，而忽视了活动的实际意义和作用。

3.缺乏艰苦奋斗精神

部分党员在生活和工作中存在贪图享受、铺张浪费的现象，缺乏艰苦奋斗的意识和精神。在办公用品的使用上不够节约，存在