2025年安徽港口集团芜湖有限公司招聘13人考前自测高频考点模拟试题附答案.docxVIP

2025年安徽港口集团芜湖有限公司招聘13人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(60题)

1、2018年2月13日，国家民政部将起草的《儿童福利机构管理办法（征求意见稿）》公布在国家民政部网和中国政府法制信息网，向社会公开征求意见。这种做法旨在（）。

A.拓宽公民参与民主管理的渠道

B.提高公民参与公共事务的热情和信心

C.推动政府决策的科学化民主化

D.保障公民通过社会公示制度参与决策

【答案】：C

【解析】本题考查法理学常识。A项错误，民政部通过官网向社会公开征求意见，并没有拓宽公民参与民主管理的途径。B项错误，民政部将《征求意见稿》向社会公众公开征求意见，虽然能提高公民参与公共事务的热情和信心，但真正的目的并不在此，而是通过这种方式推动其决策的科学化民主化。C项正确，将《征求意见稿》向社会公众公开征求意见，能够广泛地吸收公众的意见和建议，体现了其决策的民主化，并且也有利于推动民政部对《儿童福利机构管理办法》决策的科学性。D项错误，民政部将《征求意见稿》向社会公开征求意见，而不是向社会公示。故本题选C。

2、《核舟记》中记载了我国古代手艺人用核桃雕刻成的小船，船身上刻着“天启壬戌秋日”，“虞山王毅叔父远甫刻”的句子。对这个句子的理解中，错误的是（）。

A.“天启”是年号

B.“天启”是这位王姓手艺人的雅号

C.“壬戌年”是干支纪年法

D.“壬戌年”是十二生肖年中的狗年

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项正确、B项错误，天启（1621年-1627年）为明朝第十五位皇帝明熹宗朱由校在位时的年号，明朝使用该年号7年。题干中“天启壬戌秋日”是小船雕刻完成的时间，故天启是年号而非王姓艺人雅号。C项正确，中国古代采取天干地支作为计算年，月，日，时的方法，就是把每一个天干和地支按照一定的顺序而不重复地搭配起来，用来作为纪年，纪月，纪日，纪时的代号。把“天干”中的一个字摆在前面，后面配上“地支”中的一个字，这样就构成一对干支。“壬”是十天干之一，“戌”是十二地支之一，故“壬戌”是干支纪年法。D项正确，以地支十二解释十二生肖最早见于王充《论衡·物势篇》，每一个地支对应一个生肖，从子鼠开始，到亥猪结束，戌对应的生肖是狗，所以“壬戌年”是狗年。故本题选B。

3、阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.辐射功能

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，导向功能是组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用，使之符合组织所确定的目标。阿里巴巴集团通过提倡“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，这是一种价值观的引导，属于组织文化的导向功能。B项错误，凝聚功能是当一种价值观被组织成员共同认可后，组织文化成为组织成员的粘合剂，从各个方面把组织成员团结在一与组织的事务，发挥各自的潜能，为组织目标作出贡献。从而产生巨大的向心力和凝聚力，产生深刻的认同感，使组织成员乐于参与。C项错误，约束功能是组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。企业文化对组织成员的约束是一种软约束，这种约束来自于组织文化氛围、团队行为准则和道德规范。团队意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容，会造成强大的使个体行为从众化的团队心理压力和动力，使组织成员产生共鸣，而产生自我控制。D项错误，辐射功能是良好的组织文化不仅对内部成员产生影响，而且通过各种渠道向社会辐射和传播。一方面，可以树立组织在公众中的良好形象；另一方面，优秀的组织文化也可以在一定程度上推动社会文化的良性发展，起到以点带面的辐射作用。故本题选A。

4、甲某知道其房屋南边领地将建一高层楼房，但佯装不知，将房屋卖于乙，半年后，高楼建成，该房屋采光受到严重影响。甲某违反了民法的（）。

A.权利不受侵害原则

B.平等互利原则

C.情势变更原则

D.诚实信用原则

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。A项错误，权利不受侵害原则不是民法的基本原则。B项错误，平等互利原则是国际私法的基本原则之一，在制订、运用和解释国际私法规范时，要求贯彻法律上平等、经济上互利的精神；否则，相互之间就不可能顺利地进行民事交往，经济、技术、文化和人员的交流，就不可能有互惠对等的交往。中国在涉外立法和实践中，一贯遵守并坚持这一原则。C项错误，情势变更，是指合同成立后，其基础条件发生了影响合同继续履行的重大变化。