2025年中医科医疗质量持续改进质量管理(一).docxVIP

2025年中医科医疗质量持续改进质量管理(一)

2025年中医科医疗质量持续改进工作以传承精华、守正创新为核心，构建融合中医特色与现代质量管理理念的立体化改进体系。在人才梯队建设方面，实施岐黄人才分层培养计划，针对副主任医师以上人员，重点开展中医经典理论深化培训，要求每年完成《黄帝内经》《伤寒论》等经典著作的专题研读不少于40学时，并结合临床案例进行理论阐释与实践推演；主治医师层面推行1+X专科能力提升模式，在夯实中医辨证论治基础上，每人掌握至少3项中医特色诊疗技术，如针灸特色疗法、中药外治技术等，通过月度技能工作坊、季度病例擂台赛等形式强化实操能力；住院医师实施跟师+轮岗双轨培养，每位医师固