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  • 2026-01-23 发布于福建
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2026年保安员权限与禁止性规定试题含答案.docx

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2026年保安员权限与禁止性规定试题含答案

一、单选题(每题2分,共20题)

1.保安员在执行巡逻任务时,发现可疑人员正在试图闯入公司内部,正确的处置方式是()。

A.立即使用武力将其制服

B.立即报警并口头警告,同时进行监视

C.直接离开现场避免冲突

D.与可疑人员协商让其自行离开

2.保安员在执勤期间,发现他人正在非法复制公司机密文件,其正确的做法是()。

A.拦住对方询问,但不得触碰文件

B.立即收缴文件并上报领导

C.视情况是否值得报告,若不明显则不处理

D.告知对方这是违法行为,但允许其离开

3.保安员在执行门卫职责时,对于携带易燃易爆物品的人员,应当()。

A.允许其进入但要求其远离火源

B.拦阻并要求其出示相关证明

C.直接放行以避免麻烦

D.忽略该情况继续正常执勤

4.保安员在处理醉酒滋事人员时,应当()。

A.使用暴力将其拖拽至僻静处

B.口头劝导并协助其离开现场

C.立即报警并等待警方处理

D.让其自行离开以免引起纠纷

5.保安员在巡逻中发现消防通道被占用,正确的处置方式是()。

A.视情况是否严重,若不严重则不处理

B.口头警告并要求立即清理

C.直接强行清理以畅通通道

D.上报公司并等待领导指示

6.保安员在执勤时,发现同事违反规定使用对讲机大声喧哗,应当()。

A.忽略该情况以免影响工作

B.口头提醒其注意音量

C.直接向领导汇报该同事的违规行为

D.与同事争执以示警告

7.保安员在执行安保任务时,发现他人正在盗窃车辆,正确的处置方式是()。

A.立即追赶被盗车辆

B.拦住嫌疑人并等待警方到来

C.视情况是否严重决定是否报警

D.直接放任不管以避免危险

8.保安员在执勤期间,发现有人正在破坏公共设施,应当()。

A.视情况是否严重,若不严重则不处理

B.口头警告并要求立即停止

C.直接强行制止以保护设施

D.上报公司并等待领导指示

9.保安员在处理突发事件时,应当()。

A.优先保护自身安全,忽视现场情况

B.按照预案流程处置并上报领导

C.与现场人员发生冲突以平息事态

D.直接离开现场以免卷入纠纷

10.保安员在执勤时,发现他人正在进行非法集会,应当()。

A.忽略该情况以免引起冲突

B.口头警告并要求其离开

C.立即报警并协助维持秩序

D.与集会人员对峙以示警告

二、多选题(每题3分,共10题)

1.保安员在执勤时,以下哪些行为属于违规操作?()

A.在非执勤时间饮酒

B.擅自离岗进行个人事务

C.使用对讲机传播公司机密

D.对同事进行言语攻击

2.保安员在处理纠纷时,应当遵循的原则包括()。

A.保持中立,不得偏袒任何一方

B.使用暴力手段解决问题

C.口头劝导,避免事态升级

D.立即报警,由警方处理

3.保安员在巡逻中发现可疑情况时,应当()。

A.保持隐蔽观察,避免惊动嫌疑人

B.立即上前盘问以获取信息

C.拍照取证并上报领导

D.必要时使用约束性措施

4.保安员在执勤时,以下哪些物品属于禁止携带的?()

A.易燃易爆物品

B.药品(非急救用途)

C.照明工具(非执勤用途)

D.防卫性工具(如警棍)

5.保安员在处理醉酒人员时,应当注意的事项包括()。

A.避免使用暴力,以免造成伤害

B.口头劝导,协助其离开

C.必要时报警,由警方处理

D.留意其是否携带危险物品

6.保安员在执勤时,以下哪些情况需要立即上报领导?()

A.发现同事违规操作

B.发生盗窃事件

C.发现消防隐患

D.他人携带危险物品

7.保安员在处理突发事件时,应当()。

A.保持冷静,按照预案处置

B.优先保护自身安全

C.使用暴力手段解决问题

D.及时上报现场情况

8.保安员在执勤时,以下哪些行为属于正当防卫?()

A.对正在实施盗窃的人员进行制止

B.对正在攻击同事的人员进行反击

C.对挑衅人员进行警告

D.对醉酒人员进行拖拽

9.保安员在巡逻中发现可疑情况时,应当()。

A.保持隐蔽观察,避免惊动嫌疑人

B.立即上前盘问以获取信息

C.拍照取证并上报领导

D.必要时使用约束性措施

10.保安员在执勤时,以下哪些情况需要立即报警?()

A.发现火灾隐患

B.发生暴力事件

C.发现他人携带危险物品

D.公司内部发生盗窃

三、判断题(每题2分,共20题)

1.保安员在执勤时,可以随意搜查他人的身体或物品。(×)

2.保安员在处理纠纷时,可以偏袒任何一方。(×)

3.保安员在执行任务时,可以随意使用约束性措施。(×)

4.保安员在执勤时,可以携带私人武器。(×)

5.保安员

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