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2026浙江宁波市慈溪市招聘部分专业卫技人员134人备考题库完整答案详解.docx

2026浙江宁波市慈溪市招聘部分专业卫技人员134人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“性价比”会影响消费者的选择,这主要是()引发的消费

A.从众心理

B.求异心理

C.攀比心理

D.求实心理

【答案】:D

【解析】该题考查不同消费心理的特点。不同的消费心理会对消费者的消费行为和选择产生不同的影响。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象,消费者受其影响会跟随大众的消费模式,而不是基于性价比做出选择。求异心理是追求与众不同、标新立异的效果,消费者倾向于购买独特、新奇的商品以展示个性,这种心理下消费者更看重商品的独特性而非性价比。攀比心理是指脱离自己实际收入水平而盲目攀高的消费心理,消费者为了与他人比较,购买超出自身经济实力或实际需求的商品,并非基于性价比考量。求实心理是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品,“性价比”即性能与价格的综合考量,注重性价比的消费正是求实心理引发的消费。所以“性价比”影响消费者的选择主要是求实心理引发的消费。

2、在战国中后期,群雄采取“合众势以攻一强”策略,下列不属于群雄的是()。

A.秦

B.韩

C.楚

D.魏

【答案】:A

【解析】本题主要考查战国中后时期“合众势以攻一强”策略中群雄的相关知识。“合众势以攻一强”指的是合纵策略,即东方六国联合起来共同对抗秦国。秦是战国时期的强国,是“合纵”策略中被其他国家联合对抗的对象,并非参与“合众势以攻一强”策略的群雄之一。韩、楚、魏均是战国时期东方六国的成员,它们是参与“合众势以攻一强”联盟的成员,属于群雄的范畴。综上,不属于群雄的是秦。

3、不少国内企业在与境外客户开展业务往来时,对境外客户提出的“劳工标准”难以接受。经冷静思考后,这些企业决定认真贯彻落实《劳动法》,如同接受ISO技术和质量体系认证一样接受SA8000(社会责任认证体系)认证,给予打工者在工资、健康、安全等方面公正的待遇。从哲学角度来看,这主要说明()。

A.实践是检验认识真理性的唯一标准

B.认识是随实践发展而发展的

C.市场经济具有开放性

D.企业降低劳动力成本,有利于增加利润

【答案】:B

【解析】题干描述了国内企业起初对境外客户提出的“劳工标准”难以接受,之后经过实践与思考,决定贯彻落实《劳动法》并接受SA8000认证,给予打工者公正待遇。这体现了企业的认识随着与境外客户做生意这一实践的发展而发生了变化。实践是检验认识真理性的唯一标准强调的是通过实践来判断认识是否正确,题干中并未涉及对某种认识正确性检验的相关内容。市场经济具有开放性是从经济角度描述市场经济的特征,并非从哲学角度进行阐述,与题目要求的哲学角度不符。企业降低劳动力成本有利于增加利润是从企业经营和经济利益方面来说的,并非哲学方面的内容。所以,该题体现的是认识随实践发展而发展。

4、在日常生活中,明星代言的广告会在潜移默化中影响众多消费者的选择,这主要是抓住了消费者的()。

A.攀比心理

B.从众心理

C.求异心理

D.求实心理

【答案】:B

【解析】该题主要考查不同消费心理的特点并判断明星广告影响消费者选择所契合的消费心理。攀比心理强调的是消费时为了展示财富、地位等,与他人进行比较,追求超过他人的消费,题干中未体现出因攀比而消费的信息,所以不是这种心理。从众心理指的是个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。明星具有广泛的影响力和较高的知名度,他们所做的广告容易让广大消费者在心理上产生跟随的意愿,认为明星使用的产品就是好的,从而影响消费者的选择,与题干情况相符。求异心理侧重于消费者追求与众不同、标新立异的效果,通过消费来展示自己的独特个性。题干中并未体现出消费者追求独特、与众不同的消费特征,因此不是求异心理。求实心理是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品。而明星广告主要是利用明星效应影响消费者,并非因为商品本身的实惠等因素来吸引消费者,所以不是求实心理。综上,本题应选体现因明星效应而使消费者跟随选择的从众心理。

5、我国行政机关实行的领导制度是()。

A.委员会制

B.行政首长负责制

C.个人分工负责制度

D.集体领导制度

【答案】:B

【解析】我国行政机关实行行政首长负责制。委员会制是指共和政体的一种特殊形式,主要特征是国家最高行政机关为委员会,其成员由议会选举产生,行政首脑由委员会在其成员中选任。个人分工负责制度通常是在集体领导下,成员对各自分管的工作负责。集体领导制度强调集体决策、集体指挥等。而行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担

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