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- 2026-01-23 发布于北京
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人才标准建立与盘点工作规划
目录
I.
I.素质模型基本概念
II.
III.
IV.
V.
素质模型建立方法
素质模型案例分析
素质模型在人才管理上的应用基于素质模型的人才盘点
人力资源管理定位:确保企业有优秀的个人、组织和文化。
能力素质模型建设是战略人力资源管理体系的重要一环,是实现组织能力的重要突破点。
人员管理优秀的文化
人员管理
组织管理
组织管理
文化管理
优秀的个人优秀的
优秀的个人
优秀的组织
企业战略
做大做强做长
素质模型为招聘、培训和职业发展等人力资源体系的建立提供了平台
基石。素质模型集合了企业文化价值观、员工能力的核心要求,为员工能力
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