人才盘点与梯队建设.docx

人才盘点与梯队建设

(人才培养体系)

内容目录

人才盘点能力地图

人才盘点能力地图

人才梯队人才地图

人才梯队人才地图

人才培养学习地图

人才培养学习地图

以战略为本,将人才作为战略执行的驱动力

关键人才?

关键人才

?任战略性职位上、关键活动的人才

战略能力

?影响战略执行的关键业务流程

?对组织战略能力具有最大影响力的职位战略性职位

?对组织战略能力具有最大影响力的职位

战略性职位

?战略的本质是差异化和价值创造

组织战略

?提升B级员工

?撤销C类职位

人才差异化策略

目标:把A级人才

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