人才盘点与梯队建设
(人才培养体系)
内容目录
人才盘点能力地图
人才盘点能力地图
人才梯队人才地图
人才梯队人才地图
人才培养学习地图
人才培养学习地图
以战略为本,将人才作为战略执行的驱动力
关键人才?
关键人才
?任战略性职位上、关键活动的人才
战略能力
?影响战略执行的关键业务流程
?对组织战略能力具有最大影响力的职位战略性职位
?对组织战略能力具有最大影响力的职位
战略性职位
?战略的本质是差异化和价值创造
组织战略
?提升B级员工
?撤销C类职位
人才差异化策略
目标:把A级人才
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