人才测评方法与工具系列胜任力模型构建.docx

人才测评方法与工具系列

胜任力模型构建

目录

CONTNETS

①什么是胜任力模型

②构建胜任力模型的步骤

③构建胜任力模型的方法

④应用中的误区与对策

⑤胜任力项目示例

PART01

什么是胜任力模型

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什么是胜任力模型

胜任力模型（competencemodel）是针对特定职位表现优异要求组合起来的胜任力结构，它用行为方式来定义和描述绩优员工所需要具备的关键能力；通过不同层次的具体行为描述，确定核心能力的组合和很好的完成特定工作所要求的熟练程度（能力水平）；这些行为和能力是稳定的、可衡量的、可观察的、可培养的，与绩效高度相关的员工的个人行为。

麦克