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- 2026-01-23 发布于江苏
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药物临床试验机构资格认定检查细则(试行)
序号
检查项目
检查方法
检查结果
(是/否)
机构部分(A1-7)
A1
申请承担药物临床试验的医疗机构
1
A1.1**
医疗机构具有急危重症诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力
现场检查与考核
2
A1.2*
医疗机构至少有3个省级以上临床重点专科或其医疗技术水平与质量处于本地区前列
查批准文件
3
A1.3*
承担过与申报专业相关的至少3项省部级及以上临床科研项目
查项目批准书
4
A1.4*
医疗机构已建立完善的医疗信息管理系统
现场抽取病历
5
A1.5*
成立药学部,药学人员占医务人员比例不小于8%,其中临床药师不少于5名
查批准文件
A2
药物临床试验组织管理架构、人员及设施
6
A2.1**
有清晰的组织架构,机构设有机构负责人、机构办公室主任、机构办公室秘书、质量管理员、资料管理员、药物管理员
查机构组织架构图和任命文件、运行管理制度、机构管理人员职责等书面文件
7
A2.2
机构工作人员签署了利益冲突声明,签署有关审查项目、受试者信息和相关事宜的保密协定
查相关利益冲突声明及保密协定
8
A2.3*
机构负责人具有医药学专业本科以上学历及医药学专业高级职称,经过药物临床试验技术、GCP及相关法规的院外培训并获得相应证书
查机构负责人履历及相关证书、培训记录
9
A2.4*
机构负责人熟悉药物临床试验运行管理全过程,熟悉机构药物临床试验管理中承担的职责和要求
现场面谈
10
A2.5
机构负责人负责批准管理制度与SOP;负责项目的立项审核;了解研究工作的进展;审批总结报告
现场面谈
11
A2.6**
机构负责人负责配备所需的机构管理人员、必要的办公场所及设备设施
现场检查
12
A2.7*
现场考核机构负责人,成绩合格
现场考核
13
A2.8*
机构办公室主任具有医药学专业本科以上学历及中级及以上职称,经过药物临床试验技术和GCP相关法规的院外培训并获得相应证书
查机构办公室主任履历及相关证书、培训记录
14
A2.9*
机构办公室主任熟悉药物临床试验运行管理全过程,掌握相应管理制度、SOP及人员职责;熟悉机构药物临床试验管理中承担的职责和要求
面谈其对自身角色的定位及管理意识
15
A2.10
机构办公室主任负责组织人员培训,制订培训计划;组织制订、修订、废弃管理制度与SOP;负责机构质量管理计划的制定
现场面谈
16
A2.11*
机构办公室主任审核是否承接试验项目并审查试验合同;掌握各项药物临床试验项目的进展;审查总结报告
现场面谈
17
A2.12*
现场考核机构办公室主任,成绩合格
现场考核其对机构相应管理制度与SOP、人员职责及GCP相关知识的掌握程度;
18
A2.13*
机构办公室秘书具有医药学等相关专业本科以上学历,经过药物临床试验技术和GCP相关法规的院外培训并获得相应证书
查机构办公室秘书履历及相关证书、培训记录
19
A2.14
机构办公室秘书熟练掌药物临床试验管理相应的岗位职责和要求;熟悉药物临床试验的管理流程
现场面谈
20
A2.15
机构办公室秘书负责立项资料的收集与形式审查,建立和维护项目管理文档;负责机构办公室文件资料的管理
现场检查、面谈
21
A2.16*
现场考核机构办公室秘书,成绩合格
现场考核其对机构相应管理制度、SOP、人员职责及GCP相关知识的掌握程度
22
A2.17
建立药物临床试验管理信息公开机制,通过网站公开联系方式、工作程序等
查医疗机构网站
23
A2.18
有专用办公室;配置有办公桌/工位、传真机、直拨电话、联网计算机、打印机、复印设备、碎纸机等办公设施设备
现场检查机构办公室设施设备
A3
质量管理
57
A7.2.7
严重不良事件报告SOP
查相关SOP
58
A7.2.8
实验室检测及质量控制SOP
查相关SOP
59
A7.2.9*
受试者知情同意SOP
查相关SOP
60
A7.2.10
试验数据记录SOP
查相关SOP
伦理委员会部分(B1-4)
B1
组织和管理
61
B1.1*
成立独立的伦理委员会,其工作不应受任何组织和个人的影响
查书面文件
62
B1.2**
伦理委员会人员组成符合法规要求,包括医药相关专业人员、非医药专业人员、法律专家,不同性别的人员以及独立于研究/试验单位之外的人员;至少5人,同一委员不得计为不同类别;每类委员不少于2名(可设置候补委员)
查书面文件
63
B1.3*
机构管理人员不得兼任伦理委员主任委员或副主任委员
现场检查
64
B1.4*
伦理委员会配备有秘书,经过GCP和伦理委员会SOP的培训
现场考核
65
B1.5
委员均经过GCP、伦理委员会SOP和药物临床试验伦理审查技术培训
现场考
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