解除劳动合同的通知（不胜任）.docxVIP

关于解除劳动合同的通知

（适用于不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的情况）

???先生/女士：

XX有限公司（以下简称公司）于???年???月??日与????????先生/女士签订了劳动合同，劳动合同的期限为??年,自??年???月??日至??年???月??日。

现因您不能胜任工作，经过培训（或调整工作岗位），您仍然不能胜任工作，也不能从事本公司另行安排的工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，公司决定依法与您解除劳动合同。

公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付解除劳动合同的经济补偿等，共计人民币????元整，包括：

1、提前一个月通知发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿，计人民币???元整。

2、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿（满六个月的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月），计人民币?????元整。

3、其他应付款项，计人民币????元整。

现特此通知您，劳动合同将于???年???月??日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得工资、经济补偿等。

特此通知。

XX有限公司

年??月?日