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2026年最低工资规定试题含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据2026年《最低工资规定》，以下哪个行业最低工资标准调整周期最长？

A.制造业

B.服务业

C.农林牧渔业

D.采矿业

2.若某城市2026年最低工资标准为2200元/月，则非全日制用工的小时最低工资应不低于：

A.16元/小时

B.18元/小时

C.20元/小时

D.22元/小时

3.2026年最低工资规定要求用人单位在最低工资标准调整后的多少时间内完成公示？

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

4.某直辖市2026年最低工资标准为2500元/月，用人单位依法为员工缴纳社保后，员工实际到手最低工资不得低于：

A.2200元/月

B.2300元/月

C.2400元/月

D.2500元/月

5.2026年最低工资规定中，关于“最低工资不包括”的说法，以下哪项不属于其范围？

A.法定节假日工资

B.奖金、津贴

C.加班工资

D.社保个人缴纳部分

6.若某地2026年最低工资标准为2000元/月，用人单位未依法支付工资，劳动行政部门可处以多少罚款？

A.5000元以下

B.10000元以下

C.20000元以下

D.30000元以下

7.2026年最低工资规定中，关于非全日制用工的最低工资计算，以下说法正确的是：

A.仅按小时最低工资计算

B.可按月最低工资计算

C.应高于全日制最低工资

D.可低于全日制最低工资

8.某地2026年最低工资标准为1800元/月，用人单位因经营困难需降薪，最低可降至：

A.1600元/月

B.1700元/月

C.1800元/月

D.1900元/月

9.2026年最低工资规定要求用人单位在调整最低工资标准时，应考虑哪些因素？（多选）

A.城市经济发展水平

B.社会平均工资

C.用人单位经营状况

D.员工生活成本

10.若某省2026年最低工资标准为2300元/月，则该省的农业行业最低工资标准应不低于：

A.2000元/月

B.2100元/月

C.2200元/月

D.2300元/月

二、多选题（每题3分，共10题）

11.2026年最低工资规定中，以下哪些属于最低工资的组成部分？

A.基本工资

B.岗位津贴

C.加班工资

D.法定节假日工资

12.若某地2026年最低工资标准为2100元/月，用人单位需支付以下哪些项目？

A.社保个人缴纳部分

B.奖金

C.加班工资

D.全勤奖

13.2026年最低工资规定对用人单位有哪些要求？

A.依法公示最低工资标准

B.按时足额支付工资

C.可根据经营状况调整工资

D.应考虑员工生活成本

14.以下哪些行业在2026年最低工资标准调整时可能享有优先权？

A.劳动密集型产业

B.高技术产业

C.基础服务业

D.采矿业

15.2026年最低工资规定中，关于非全日制用工的说法，正确的是：

A.小时最低工资不低于当地最低工资标准的一半

B.可按月计薪

C.工资支付周期最长不超过一个月

D.应缴纳社保

16.若某地2026年最低工资标准为2000元/月，用人单位未依法支付工资，员工可采取哪些维权途径？

A.向劳动监察部门投诉

B.申请劳动仲裁

C.直接起诉用人单位

D.向工会反映

17.2026年最低工资规定中，关于“最低工资不包括”的项目，以下哪些属于？

A.加班工资

B.岗位津贴

C.法定节假日工资

D.社保个人缴纳部分

18.以下哪些因素会影响2026年最低工资标准的调整？

A.城市居民消费价格指数（CPI）

B.社会平均工资水平

C.用人单位经营状况

D.员工生活成本

19.2026年最低工资规定对农业行业的最低工资标准有何特殊要求？

A.应不低于当地最低工资标准

B.可低于当地最低工资标准

C.应考虑农业季节性特点

D.由省级政府自行决定

20.以下哪些属于用人单位在调整最低工资标准时应考虑的因素？

A.城市经济发展水平

B.社会平均工资

C.用人单位盈利能力

D.员工生活成本

三、判断题（每题2分，共10题）

21.2026年最低工资规定要求用人单位在调整最低工资标准后必须进行公示，否则将面临处罚。（√）

22.若某地2026年最低工资标准为2200元/月，则非全日制用工的小时最低工资应不低于22元。（×）

23.2026年最低工资规定中，最低工资标准调整周期最长为一年。（×）

24.用人单位可根据自身经营状况随意调整最低工资标准。（×）

25.2026年最低工资规定要求用人单位在员工入职时必须告知最低工资标准。（√）

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