绩效考核与绩效改进技巧教案.pptxVIP

第一章绩效考核的意义与现状第二章绩效考核的流程设计第三章绩效改进的心理学原理第四章绩效考核与绩效改进的数字化工具第五章绩效考核与绩效改进的未来趋势第六章绩效考核与绩效改进的实施策略

01第一章绩效考核的意义与现状

第1页绩效考核的起源与目的绩效考核的起源20世纪初泰勒科学管理理论绩效考核的目的不仅评估过去，更用于激励未来现代绩效考核的重要性平衡评估与发展，提升组织效能数据案例展示全球500强企业员工对考核公平的认知

第2页绩效考核的类型与方法量化考核如销售部月度销售额排名行为考核如客服满意度调查发展性考核如目标管理法（MBO）工具对比表不同方法适用场景的对比分析

第3页绩效