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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026江苏徐州徐工施维英机械有限公司招聘76人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026江苏徐州徐工施维英机械有限公司招聘76人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及()。(这里发现原题目已经符合规范,因此未做修改)

A.风险收益

B.风险成本

C.投资风险

D.选择成本

【答案】:B

【解析】资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及投资风险。机会成本是指由于选择了某一方案而放弃的其他可能方案中所能获得的最大收益,反映了投资者为了获取资本所放弃的其他用途的价值。而投资风险也是影响资本供给的重要因素,投资者在提供资本时会考虑所面临的风险,风险高时可能会要求更高的回报来补偿风险,风险低时相对供给资本的意愿等情况也会有所不同。风险收益是指承担风险所获得的额外收益,它并不是决定资本供给的关键因素;风险成本是指由于风险的存在而导致的损失或额外费用,并非资本供给的主要决定因素;选择成本范围较宽泛且不准确,不能很好地说明与资本供给的关系。因此,决定资本供给的两个重要方面是让渡资本的机会成本和投资风险。

2、当公文排版后剩余的空白处无法容纳印章、签发人名章及成文日期时,可以采取()的措施加以解决。

A.调整字体大小

B.调整到公文附件中

C.调整行距、字距

D.删除部分公文内容

【答案】:C

【解析】当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人名章、成文日期时,可通过调整行距、字距的措施来解决。调整字体大小可能会影响公文的规范性和美观度,一般不采用;公文附件是对公文正文的说明、补充或参考材料,不能将印章、签发人名章和成文日期调整到附件中;随意删除部分公文内容可能会破坏公文的完整性和准确性,也不可取。所以正确的方式是调整行距、字距。

3、行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是()。

A.制定2014—2020年城市发展规划

B.作出任命贾某为某级教育局副局长的决定

C.制订春节前夕安全生产集中整治活动方案

D.作出表彰本年度优秀科技工作者的决定

【答案】:A

【解析】战略决策是具有宏观性、全局性、方向性和长远性等特点的决策,战术决策则更侧重于短期的、局部的、具体的问题。制定城市发展规划是从宏观和长远的角度对城市未来一段时间的发展进行布局和谋划,具有宏观性、全局性和长远性,属于战略决策。而任命教育局副局长是人事任免方面的决策,主要涉及具体人员的安排,属于局部的、具体的事务,不是战略决策。制订春节前夕安全生产集中整治活动方案是针对特定时间段(春节前夕)的安全生产整治这一具体局部工作制定的计划,属于战术决策。表彰本年度优秀科技工作者是对特定时间段内优秀人员的奖励决定,也是具体的事务决策,不属于战略决策。所以正确答案是制定较长时间跨度的城市发展规划这一决策。

4、依据我国行政法的规定,行政监察的对象是()。

A.行政机关及其公务员

B.公民、法人和其他组织

C.国家机关及其工作人员

D.涉嫌违法犯罪的组织或个人

【答案】:A

【解析】行政监察是指在行政系统中设置的专司监察职能的机关对行政机关及其公务员和行政机关任命的其他人员的行政活动及行政行为所进行的监督检查活动。行政监察的对象主要聚焦于行政机关及其公务员。公民、法人和其他组织是行政行为所作用的对象,并非行政监察的对象。国家机关范围广泛,包含了立法机关、司法机关等,行政监察主要针对行政机关,并非所有国家机关及其工作人员。涉嫌违法犯罪的组织或个人,这是司法机关等在刑事法律程序中关注的对象,并非行政监察的对象。因此,行政监察的对象是行政机关及其公务员。

5、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况,可将组织分为集权组织和分权组织。然而在现实中,不存在绝对的集权或绝对的分权,组织的集权与分权程度受多种因素影响。以下哪种情况采取更为集权的组织结构可能更为有效?()

A.当组织面临危机时

B.当公司分散在不同的地理位置时

C.当组织中的决策影响重大时

D.当组织面临的环境复杂多变时

【答案】:A

【解析】集权是指决策指挥权在组织系统中较高层次上一定程度的集中。接下来分析各情况:当组织面临危机时,需要迅速做出决策并统一行动,集权的组织结构能够使高层快速决策并下达命令,保证组织协调一致应对危机,避免分散决策导致的混乱和延误,所以此时采取集权组织结构更有效。当公司分散在不同地理位置时,分权可以使各地区根据当地实际情况灵活决策,更能适应不同地区的差异,集权则可能因信息传递不及时、不了解当地情况而导致决策失误,所以不适合采取集权。当组织中的决策影响重大时,重大决策需要综合多方面的信息和专业意见,分权可以让更多了解情况的人员参与决策,提高决策的科学性和合理性,集权可能会因决策者信息有限或主观判断而做出错误决策,所以不适合集权。当组织面临的环境复杂多变时,分权能使基层

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