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《管理学原理》作业习题及

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的

括号内。错选、多选或未选均无分。

1.管理的二重性是指（）

A.管理的先进性和可行性B.管理的自然属性和社会属性

C.管理的目标性和阶段性D.管理的组织性和行为性

2.人们习惯上把只有一个方案可供选择、没有其他选择余地的选择称为（）

A.伊斯顿选择B.西蒙选择

C.阿利森选择D.选择

3.最早系统并且明确分析管理职能的学者是（）

A.亨利·法约尔B.弗雷德里克·温斯洛·泰罗

C.·D.·埃尔顿·梅奥

4.早期的管理学主要是以（）

A.定量分析为特征B.定性分析为特征

C.定性分析和定量分析相结合为特征D.模型分析为特征

5.从广义上讲，决策就是（）

A.人们为实现一定的目标所实施的行动计划

B.人们为实现一定的目标所作的行为设计及其

C.人们为实现一定的目标而形成的思维模式

D.人们为实现一定的目标所完成的工作任务

6.管理层次产生的主要是（）

A.职能分工的要求B.权责明确的需要

C.部门划分的需要D.管理宽度的限制

7.所谓，是指（）

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.者将部分处理问题的权限委派给某些下属

D.委托关系

8.管理学家彼得・德鲁克，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的

运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管

理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明：（）

A.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不是仅注重管理理论

B.是否掌握管理理论对管理工作者的有效性来说无足轻重

C.关键是掌握管理理论，这是成为有效管理者的前提

D.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力

9.在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来，这种控制是（）

A.前馈控制B.反馈控制

C.过程控制D.间接控制

10.心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要，依次是：（）

A.社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要

B.生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要

C.生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要

D.生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的

括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

11.赫茨伯