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离退休员工管理制度

一、总则

为规范本公司离退休员工管理工作，切实保障离退休员工的合法权益，使离退休员工能够安享晚年，同时充分发挥他们的经验和智慧，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

本制度适用于公司所有按照国家法律法规和公司相关规定办理了离退休手续的员工。

离退休员工管理工作应遵循以人为本、服务为先的原则，以保障离退休员工的生活质量、促进他们的身心健康为宗旨，建立健全管理服务体系，不断提高管理服务水平。

二、管理机构及职责

公司设立离退休员工管理委员会，由公司高层领导担任主任，人力资源部门负责人、工会代表等相关人员为成员。管理委员会负责统筹规划和指导离退休员工管理工作，研究解决重大问题。