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- 2026-01-24 发布于江苏
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电力行业项目执行团队效率绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目进度管理
项目按时交付率
35%
95%
实际交付日期与计划交付日期之差不超过1天,得满分;每延迟1天,扣0.5分,最低得0分。
关键节点达成率
90%
每个关键节点均按计划完成,得满分;每个节点延迟完成,扣2%,最低得0分。
里程碑完成数量
100个
实际完成里程碑数量与计划完成数量一致,得满分;每少完成1个,扣1%,最低得0分。
项目延期次数
0次
无延期发生,得满分;每次延期,扣5%,最低得0分。
变更管理效率
85%
变更请求平均处理时间不超过2小时,得满分;每超过1小时,扣1%,最低得0分。
成本控制与资源管理
项目预算控制率
25%
98%
实际支出与预算之差不超过2%,得满分;每超出1%,扣1%,最低得0分。
人力成本利用率
90%
实际人力成本与预算人力成本之差不超过10%,得满分;每超出1%,扣0.5%,最低得0分。
物资采购成本节约率
5%
实际采购成本低于预算成本5%,得满分;每低于1%,加0.5分,最高加10%;每超出1%,扣0.5%,最低得0分。
设备使用效率
95%
设备使用率(实际使用时长/总可用时长)达到95%,得满分;每低于1%,扣1%,最低得0分。
资源调配及时性
90%
资源请求平均响应时间不超过1小时,得满分;每超过1小时,扣1%,最低得0分。
团队协作与沟通
跨部门协作满意度
20%
90%
通过匿名问卷调查,跨部门协作满意度达到90%,得满分;每低于1%,扣1%,最低得0分。
内部沟通效率
95%
团队内部沟通平均响应时间不超过30分钟,得满分;每超过30分钟,扣1%,最低得0分。
会议决策效率
85%
会议平均决策时间不超过1小时,得满分;每超过1小时,扣1%,最低得0分。
问题解决速度
90%
问题上报后平均解决时间不超过4小时,得满分;每超过1小时,扣1%,最低得0分。
团队知识共享率
80%
通过内部知识库使用率统计,知识共享率达到80%,得满分;每低于1%,扣1%,最低得0分。
质量与安全管理
项目质量合格率
20%
98%
项目成果符合设计规范,质量合格率达到98%,得满分;每低于1%,扣1%,最低得0分。
安全事故发生率
0次
无安全事故发生,得满分;发生1次轻微事故,扣3%;发生1次重大事故,扣10%,最低得0分。
安全隐患整改完成率
100%
所有安全隐患均在规定时间内完成整改,得满分;每延迟1天整改,扣1%,最低得0分。
客户质量投诉次数
0次
无客户质量投诉,得满分;发生1次投诉,扣5%,最低得0分。
合规性检查通过率
95%
所有合规性检查均一次性通过,得满分;每发生1次未通过,扣2%,最低得0分。
本考核表用于评估电力行业项目执行团队的效率绩效,涵盖项目进度管理、成本控制与资源管理、团队协作与沟通、质量与安全管理四个维度。请根据实际表现填写各指标数据,并根据评分标准进行评分。最终得分=Σ(各维度得分×权重)。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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