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草籽种植劳务合同

草籽种植劳务合同

合同编号：[____]种劳合字第____号

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：______________________

统一社会信用代码：______________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：______________________________

现居住地址：____________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国农业法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事草籽种植工作事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年____月。

1.2乙方同意在甲方安排的________________________（地点）从事草籽种植工作。

1.3合同期满前30日内，双方应就续签劳动合同进行协商。如双方均同意续签，应重新签订书面劳动合同；如任何一方不同意续签，本合同到期自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方的工作岗位为：草籽种植工人，具体工作内容包括但不限于：

(1)草籽的选种、育苗、播种；

(2)草田的日常管理，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治；

(3)草籽的收获、晾晒、筛选、包装；

(4)草田设备的操作、维护与简单修理；

(5)与草籽种植相关的其他辅助工作。

2.2甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的合理安排。

2.3乙方的工作地点为：________________________（具体地点）。甲方因生产经营需要，可以在不降低劳动条件的情况下，安排乙方到其他工作地点工作，但应提前7日通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行以下第______种工时制度：

(1)标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

(2)综合计算工时制：以______（周/月/季/年）为周期综合计算工作时间。

(3)不定时工作制：因工作性质特殊，需要作业时间不受固定时间限制。

3.2乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守考勤制度。甲方因生产经营需要，可以依法安排乙方加班。加班应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体标准按照国家及地方有关规定执行。

3.4乙方在草籽种植的农忙季节（每年______月至______月）可能需要延长工作时间，甲方应合理安排乙方的休息时间，并依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方实行以下第______种工资形式：

(1)计时工资：乙方的月工资为人民币______元（大写：____________________元整）。

(2)计件工资：乙方的计件单价为每亩人民币______元（大写：____________________元整）。甲方应根据乙方完成的实际工作量按月支付工资。

(3)计时加提成：乙方的底薪为人民币______元/月（大写：____________________元整），另加销售提成，提成比例为销售额的______%。

4.2甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

4.3乙方在试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。

4.4甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作又不能安排补休、法定节假日工作的，应按照国家有关规定支付加班工资。

4.5乙方依法享受年休假、婚假、产假等假期期间，甲方应按照国家有关规定支付工资。

4.6甲方