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- 2026-01-24 发布于辽宁
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建设工程造价咨询自查报告范本
一、引言
为全面提升我司工程造价咨询服务质量,规范执业行为,强化风险防控,确保各项工作符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度要求,根据《工程造价咨询企业管理办法》、《建设工程造价咨询规范》等相关规定,我司组织开展了本次工程造价咨询业务自查工作。本报告旨在总结自查情况,分析存在问题,并提出针对性改进措施,以期持续提升我司咨询服务水平与核心竞争力。
二、自查范围与方法
(一)自查范围
本次自查范围涵盖我司[时间段,例如:上半年度/本年度]完成及在施的工程造价咨询项目,重点包括项目的承接、合同管理、计价依据选用、成果文件质量、档案管理、人员履职等关键环节。
(二)自查方法
本次自查采用资料查阅、案例抽查、流程梳理、人员访谈相结合的方式进行。对抽取的咨询项目成果文件、过程资料、内部审核记录、合同文本等进行了细致检查,并与相关从业人员进行了沟通核实,力求全面、客观、准确地反映我司工程造价咨询业务的实际情况。
三、自查内容与情况
(一)内部管理体系建设与运行情况
1.质量管理制度建设:我司已建立覆盖咨询业务全流程的质量管理制度,包括《工程造价咨询质量管理办法》、《项目负责人责任制》、《三级复核制度》等,并根据国家最新法规政策及行业发展动态进行了及时修订与完善。制度体系基本健全,为业务质量提供了制度保障。
2.制度执行情况:通过对项目档案的抽查,大部分项目能够按照既定的质量管理制度执行,项目负责人能够履行其管理职责,三级复核程序在多数项目中得到了体现。但在部分小型项目或紧急项目中,存在复核记录不够详尽、流程执行不够严格的现象。
3.档案管理制度:我司制定了《工程造价咨询档案管理规定》,对咨询档案的收集、整理、归档、保管、借阅等环节做出了明确规定。抽查发现,档案归档基本及时,资料完整性较好,但个别项目存在过程资料(如会议纪要、踏勘记录)整理不规范、签章不全的问题。
4.人员管理与培训:我司注重专业人员的引进与培养,定期组织内部业务培训、行业新规解读及职业道德教育。专业人员均持有相应执业资格证书,人员结构基本合理。但在高端人才储备及新兴业务领域(如全过程工程咨询)的专业能力方面仍有提升空间。
5.信息化建设:我司已引入专业的工程造价咨询管理软件,实现了项目流程线上管理及成果文件版本控制,提高了工作效率。但在数据分析、知识管理等方面的信息化应用深度有待加强。
(二)业务质量控制情况
1.项目承接与合同管理:
*在项目承接环节,我司严格遵循资质范围承接业务,未发现超资质承揽项目的情况。
*合同签订方面,基本能使用规范的合同范本,合同条款(包括服务范围、质量标准、收费标准、双方权利义务等)表述较为清晰。但个别项目合同对风险责任划分不够明确,存在潜在争议风险。
2.造价咨询成果文件质量:
*计价依据与方法:抽查项目中,咨询人员能够正确选用国家、地方现行有效的计价规范、定额及相关政策文件,计价方法符合项目特点及合同约定。
*工程量清单与招标控制价(或标底)编制:清单编制的项目特征描述总体较为准确,工程量计算基本无误,招标控制价的组价过程清晰,材料价格信息来源具有依据。但发现个别项目存在清单项目特征描述不够详尽、部分材料价格询价依据不足的问题。
*投标报价的合理性分析(如涉及):能够对投标报价的算术性错误、不平衡报价等进行分析,提出初步评审意见。
*工程计量与价款支付(如涉及):能够依据合同约定和实际完成工程量进行计量,支付审核意见明确。
*竣工结算审核:严格按照合同约定、竣工图、变更签证等资料进行审核,核增核减依据充分,计算准确。与施工单位的核对沟通记录基本完整。但在个别项目中,对隐蔽工程签证的真实性核实深度有待加强。
*成果文件签署与盖章:咨询成果文件均有项目负责人、审核人、审定人签字,并加盖公司执业印章及造价工程师执业印章,符合相关规定。
3.执业规范与职业道德:我司始终强调执业人员的职业道德教育,要求咨询人员恪守独立、客观、公正的原则。自查未发现从业人员存在索要或收受回扣、与委托方或施工方恶意串通等违规违纪行为。
(三)成果文件质量抽查结果
本次共随机抽查了[数量,如:X]个已完成项目的咨询成果文件,涉及招标控制价编制、竣工结算审核等类型。总体来看,成果文件格式基本规范,计价依据准确,计算结果偏差在可接受范围内,能够满足委托方要求。但也发现部分成果文件存在以下共性问题:
1.个别项目的编制说明内容不够详尽,对特殊问题的处理未做充分阐述。
2.部分成果文件的三级复核记录中,审核意见针对性不强,整改闭环记录不够完善。
3.少量项目的计算过程稿归档不够规范,不利于追溯。
四、自查发现的主要问题与不足
通过本次自查,我们清醒地认识
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