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人力资源四级模拟练习题（含参考答案）

一、单选题（共99题，每题1分，共99分）

1.按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是（)。

A、要分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系

B、要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误

C、要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害

D、要分析确定劳动争议当事人所实施的行为

正确答案：B

2.在管理人员所应具有的技能中，（）是指从整体一把握组织目标、洞察组织与环境相互关系的能力。

A、专业技能

B、理念技能

C、人文技能

D、协调技能

正确答案：B

3.以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（）。

A、近因误差

B、晕轮效应

C、感情效应

D、离散误差

正确答案：A

4.（)为企业岗位新资制度奠定了基础。

A、绩效考核

B、岗位评价

C、培训开发

D、岗位分析

正确答案：B

5.评价中心设计应注意的问题中不包括()。

A、评价中心的各种任务的选择要遵循经济性的原则

B、评价中心的任务在时间安排上应相对较为宽松

C、评价维度的选择和评价标准的确定

D、根据评价的维度选择适当的评价形式和内容。

正确答案：B

6.劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A、劳动力供给量

B、劳动力需求量

C、劳动力供给增长量

D、劳动力需求增长量

正确答案：C

7.从经济学的观点看,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料,而且还包括无形的非()资料。

A、需求

B、消费

C、物质

D、资源

正确答案：C

8.新设立单位应当自设立之日起，()内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

A、30天

B、35天

C、15天

D、20天

正确答案：A

9.在实行制度管理的企业中,所有权与管理权（)。

A、相一致

B、没有关系

C、相矛盾

D、相分离

正确答案：D

10.受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（）。

A、属于间接培训成本

B、不能确定属于哪种培训成本

C、属于直接培训成本

D、不计入培训成本

正确答案：C

11.人力资源需求预测的内容不包括（）。

A、未来流失人力资源预测

B、现实人力资源预测

C、未来人力资源需求预测

D、过去人力资源流动分析

正确答案：D

12.（)公司实行的是“双委员会”和“职工参与决定”的制度。

A、英国

B、德国

C、日本

D、美国

正确答案：B

13.可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（)。

A、劳动贡献大小

B、工龄或技术熟练程度

C、劳动条件好坏

D、劳动责任大小

正确答案：B

14.培训课程的各要素中，（）是指学习活动的安排和教学方法的选择。

A、教学模式

B、教学策略

C、教学安排

D、教学组织

正确答案：A

15.培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（)。

A、工作任务分析、人员分析

B、绩效分析、工作分析

C、组织分析、个人分析

D、绩效分析、人员分析

正确答案：A

16.（)的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。

A、以技能为导向

B、以行为为导向

C、以工作为导向

D、以绩效为导向

正确答案：A

17.劳动者患病或非因公负伤，()后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，按照规定的程序，用人单位可以解除劳动合同。

A、病愈

B、60日

C、医疗期满

D、30日

正确答案：C

18.春节前虽然天气还冷，但不知何故,家里的几头大蒜长出了嫩芽。母亲感到很失望。你想对母亲说的话是（）

A、“好像春天到了”

B、“别那么节俭！几头大蒜，不值得伤心”

C、“眼不见心不烦，扔了它，我再去买几头”

D、“要是长得再长一点，就可以炒菜了

正确答案：A

19.以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。

A、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

B、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的

C、岗位设计要杜绝人浮于事,效率低下的现象

D、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征

正确答案：D

20.企业在分析決策应该归属于哪一管理层次和部门时,需要考虑的因素不包括()。

A、決策对各职能的影响面

B、决策的环境

C、决策者所需具备的能力

D、決策的性质

正确答案：B

21.在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（)。

A、标准的等级数量要合理

B、考评标准越多越好

C、各标准间的差距要合理

D、标准的含义要明确

正确答案：B

22.企业人力资源管理制度体系可以从()入手,进行规划设计。

A、基础性管理制度和员工管理制度

B、规范性管理制度和岗位管理制度

C、规范性管理制度和员工管理制度

D、基础性管理制度和规范性管理制度

正确答案：A

23.关于流程型组织的说法,下列选项不正确的是(