酒店管理规章制度(员工守则).docx

酒店管理规章制度(员工守则)

一、总则

为了加强酒店管理，提高服务质量和工作效率，维护酒店的正常运营秩序，保障员工和酒店的合法权益，特制定本酒店管理规章制度（员工守则）。本制度适用于酒店全体员工，全体员工应严格遵守。

二、员工入职与离职

（一）入职

1.应聘人员需如实填写酒店提供的应聘表格，提供真实、有效的个人信息，包括身份证、学历证明、健康证明等相关资料。如有虚假信息，酒店有权立即解除劳动关系。

2.新员工入职后，需接受酒店组织的入职培训，培训内容包括酒店文化、规章制度、服务规范、安全知识等。培训合格后方可正式上岗。

3.入职时，员工需与酒店签订劳动合同，明确双方的权利和义务。同时，领