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戒烟干预服务2025年工作总结及下一年工作计划

2025年，在上级主管部门的统筹指导下，我单位聚焦“健康中国2030”控烟行动目标，以降低人群吸烟率、减少烟草相关疾病负担为核心，系统推进戒烟干预服务体系建设，通过机制创新、技术赋能、精准施策，实现服务覆盖面、干预有效性和社会参与度的显著提升。现将本年度工作总结如下，并对2026年重点工作作出安排。

一、2025年戒烟干预服务主要成效及具体措施

（一）服务网络全面拓展，覆盖人群量质双升

本年度累计为8.2万名吸烟者提供戒烟干预服务，较2024年增长38%；其中成功戒烟（持续戒断6个月以上）2.9万人，戒断率35.4%，较上年提升7.2个百分点。服务覆盖范围从城区向乡镇延伸，基层医疗机构参与率达92%，社区卫生服务中心、乡镇卫生院均设立戒烟门诊或专岗，实现“县-乡-村”三级服务网络全覆盖。通过与民政、教育、工会等部门联动，将服务对象从普通吸烟者扩展至孕妇、慢性病患者、教师、医务人员等重点人群，其中孕妇吸烟干预覆盖1200人，戒断率达41%；高血压、糖尿病患者吸烟干预覆盖5800人，戒断率38.6%，有效降低了并发症风险。

（二）分层分类干预模式创新，精准化水平显著提高

针对不同人群需求，建立“基础干预+个性化方案”服务模式。对普通吸烟者，推广“5A”干预法（询问、建议、评估、帮助、安排随访），结合尼古丁替代疗法（NRT）和盐酸安非他酮等药物干预，提供“药物+行为”联合方案；对成瘾程度深（Fagerstr?m评分≥6分）的吸烟者，引入认知行为疗法（CBT），由心理医师参与制定干预计划，本年度累计开展CBT干预1200例，戒断率较单纯药物干预提高12个百分点。针对特殊人群，制定专项方案：如为孕妇提供“家庭支持+孕期健康指导”双轨干预，联合产科医生、家属共同监督；为教师、医务人员等“示范群体”设计“职业形象+健康责任”激励机制，通过行业协会认证“无烟标兵”，激发主动戒烟动力，该群体戒断率达42%，高于平均水平6.6个百分点。

（三）数字化工具深度应用，服务效率大幅提升

自主研发“智能戒烟管理平台”，整合吸烟者基本信息、吸烟行为数据、干预记录等，通过AI算法分析吸烟模式（如晨起吸烟、餐后吸烟等），生成个性化干预方案。平台接入电子健康档案系统，实现与基层医疗机构、社区的信息共享，干预专员可实时查看服务对象的随访记录、药物使用情况及戒断反应。本年度平台注册用户达5.6万人，日均活跃用户8000余人，通过平台推送的个性化提醒（如“当前为您的吸烟高发时段，建议进行10分钟深呼吸训练”）有效降低了复吸率。此外，开发“戒烟助手”小程序，提供在线咨询、戒断症状评估、同伴支持社区等功能，累计开展线上咨询1.2万次，用户满意度91%。

（四）宣传教育与社会动员并重，支持性环境持续优化

以“世界无烟日”“全国爱卫月”为契机，开展“无烟生活”系列宣传活动，覆盖学校、企业、社区等场景。联合媒体制作科普短视频32期，播放量超500万次，重点普及“吸烟与肺癌、心血管疾病的关联”“二手烟对儿童的危害”等知识；在社区开展“家庭无烟承诺”活动，鼓励家庭成员共同监督，参与家庭达2.1万户；在医疗机构设置无烟宣传专区，通过候诊区屏幕、宣传手册等普及戒烟方法，门诊患者吸烟认知正确率从68%提升至85%。同时，推动公共场所控烟执法力度，联合市场监管、综合执法部门检查餐饮、娱乐场所2300家次，处罚违规吸烟行为120起，公众对公共场所控烟的支持率达93%，为戒烟干预营造了良好社会氛围。

（五）队伍能力建设强化，专业支撑更加稳固

组建由呼吸科医生、全科医生、护士、心理咨询师、健康管理师组成的“1+X”戒烟干预团队，全年开展专项培训12场，覆盖2300人次，培训内容包括戒烟药物使用规范、行为干预技巧、心理沟通方法等。建立“导师制”带教机制，由市级专家下沉至基层，通过“案例讨论+现场指导”提升基层人员实操能力。本年度基层医务人员戒烟干预技能考核通过率从72%提升至89%，能够独立完成基础干预的人员占比达75%。此外，招募120名戒烟成功志愿者担任“同伴辅导员”，通过分享个人经历增强干预说服力，据统计，接受同伴辅导的吸烟者戒断率较普通干预组高9个百分点。

二、存在的问题与不足

尽管本年度工作取得显著进展，但仍存在以下短板：一是基层服务能力不均衡，部分偏远乡镇医务人员对新型干预技术（如AI行为分析、心理干预）掌握不足，影响服务质量；二是长期随访难度较大，部分吸烟者在戒断3个月后因工作压力、社交场景等因素复吸，随访干预的持续性和针对性需加强；三是社会认知仍有偏差，部分人群存在“少量吸烟无害”“戒烟会发胖”等错误观念，需进一步深化科普；四是多部门协作的常态化机制尚未完全成熟，部分环节（如重点行业