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人力资源战略与规划习题库（含参考答案）

一、单选题（共71题，每题1分，共71分）

1.系统经过组织运行和控制,使其整体功能获得最优绩效的过程,是指人力资源开发与管理中的()。

A、系统优化原则

B、动态适应原则

C、同素异构原则

D、互补增值原则

正确答案：A

2.当个体是()时,主要的任务集中于培养学习兴趣,提升个体综合素质。

A、同仁

B、学生

C、指导者

D、应聘者

正确答案：B

3.下列不属于人力资源战略与战略性人力资源管理差异的是()

A、管理层次不同

B、内涵与特点不同

C、主次性不同

D、控制体系与重点不同

正确答案：C

4.人力资源结构规划的核心内容不包括()。

A、开展测量和评估

B、确定甄选工具

C、了解分析职位的特性

D、做出甄选决定

正确答案：C

5.建立人力资源共享服务中心的目的是()

A、整合专业资源

B、严格控制招聘

C、人力资源集中管理

D、提升运营成本

正确答案：A

6.根据组织战略规划,在了解组织现有人力资源结构和分布的基础上,通过相应的步骤和方法,确定组织未来某个特定时期或阶段中,对人力资源的数量、结构和素质的需求,这指的是()

A、人力资源需求预测

B、人力资源供给预测

C、组织需求预测

D、组织供给预测

正确答案：A

7.当部门明晰自身内部成员不具备完成组织目标的能力,如果研究发现,通过培训与开发可以提升现有人员的能力,以满足组织目标实现,则要明确培训内容。这体现了培训需求的压力点来源于()

A、员工个人层面

B、岗位层面

C、组织层面

D、部门层面

正确答案：B

8.互补增值原则中,互补的内容不包括()。

A、知识互补

B、能力互补

C、年龄互补

D、财务互补

正确答案：D

9.以下不属于按组织范围标准划分人力资源规划的是()

A、组织整体人力资源规划

B、战略性总体人力资源规划

C、部门人力资源规划

D、业务单元人力资源规划

正确答案：B

10.组织外部的培训机构包括()

A、人力资源部门

B、培训部门

C、大学

D、组织内部的大学

正确答案：C

11.以下不属于专家座谈讨论法的优点的是()。

A、直接交流

B、相互启发

C、给出结论

D、节省时间

正确答案：C

12.组织可以获取持续核心竞争力的人力资源,将成为组织的核心人才,这些核心人才的特点不包括()

A、可获得性

B、不可模仿性

C、价值性

D、理智性

正确答案：D

13.人力资源战略规划的具体实施步骤中第一个方面是()

A、提供保障实施的配套措施

B、制订重点工程和行动计划

C、人力资源供需不匹配的调整

D、人力资源战略规划的实施监控

正确答案：B

14.可以为下一期人力资源管理工作提供参考依据这体现了人力资源战略规划评估目的中的()

A、及时发现人力资源战略与规划的漏洞

B、实现人力资源战略规划与HRM有效对接

C、保障人力资源战略与规划的动态实施

D、为人力资源管理决策提供有效的信息

正确答案：D

15.把人力资源战略定义为,企业慎重地使用人力资源,帮助企业获取和维持其竞争优势,它是组织所采用的一种计划或方法,并通过员工的有效活动来实现组织的目标的是()。

A、科迈斯-麦吉阿

B、沃克

C、库克

D、舒勒

正确答案：A

16.关于部门间的沟通协调机制,说法正确的是()。

A、由中层管理部门进行综合审查

B、由最高管理部门进行综合审查

C、由企业的最高管理部门呈交预算报告

D、由企业的中层管理部门呈交预算报告

正确答案：B

17.一个组织中,影响职业发展最根本的因素是()

A、组织文化

B、领导者

C、管理制度

D、职业锚

正确答案：B

18.按照被培训人员的层级,明晰其工作职责、工作能力,明确现有岗位工作人员与工作岗位要求的差距,这会形成培训的()

A、主体确定

B、关键内容

C、课程排序

D、课程名称

正确答案：B

19.述职报告可以分为()形式

A、长期或短期

B、中期或短期

C、中期或长期

D、中期或终期

正确答案：D

20.关于人力资源战略与规划的发展趋势,以下说法错误的是()

A、企业正在使人力资源规划更加适合其中长期的人力资源战略

B、人力资源战略与规划更加注意关键环节,以确保人力资源战略与规划的实用性和相关性

C、人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析,更加明确地限定人力资源战略与规划范围

D、企业更加重视将长期人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案,以便于对其效果进行测量

正确答案：A

21.SWOT分析法中,S、W的意思是()。

A、企业内部条件的优势和劣势

B、企业外部环境的优势和劣势

C、企业内部条件的机会和威胁

D、企业外部环境的机会和威胁

正确答案：A

22.以下属于扩张型战略中的外部途径的是()。

A、地理区域扩张

B、开辟新销售渠道

C、开发