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个人品行与企业信誉保障承诺书范文6篇

个人品行与企业信誉保障承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本承诺书由承诺人本着诚实守信、认真负责的原则，就个人品行与企业信誉保障事宜作出如下规定。承诺人系__________（单位/部门）员工__________，证件号码号码__________。承诺人深知个人品行对企业信誉的重要性，愿以自身行为维护企业声誉，保证__________工作依法依规、安全有序进行。

二、行为规范

承诺人承诺遵守国家法律法规及企业规章制度，恪守职业道德，做到以下几点：

1.严格遵守工作纪律，不从事任何与企业利益相悖的活动；

2.坚持廉洁自律，杜绝任何形式的贿赂、勒索或利益输送；

3.维护企业信息安全，不泄露工作秘密或商业机密；

4.诚实守信，不编造、传播虚假信息损害企业名誉；

5.积极参与企业组织的培训学习，提升专业能力，保证工作质量。

三、具体行动

承诺人承诺采取以下具体措施保障个人品行与企业信誉：

1.严格执行岗位职责，每日开展__________次工作自查，保证任务完成符合标准；

2.加强与同事、客户的沟通协作，及时化解矛盾，避免因个人行为引发纠纷；

3.主动接受企业监督，对发觉的问题及时报告，配合调查处理；

4.每月参与__________次企业信誉建设讨论，提出合理化建议；

5.在对外合作或宣传中，严格审核信息真实性，保证口径一致；

6.如发觉身边同事存在损害企业信誉的行为，及时制止并上报；

7.按要求记录工作日志，详细记载每日工作内容与异常情况，存档备查。

四、责任追究

承诺人承诺承担以下责任：

1.如因个人品行问题导致企业声誉受损，自愿接受企业内部处分，包括但不限于警告、降级、解除劳动合同等；

2.承诺所从事的__________工作符合法律法规要求，如因个人行为引发法律纠纷，由个人承担全部责任；

3.对承诺内容的真实性负责，如有虚假承诺，企业有权终止合作并追究相关责任；

4.积极配合企业开展的信誉评估与监督工作，如实反映情况。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

个人品行与企业信誉保障承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及社会公序良俗之规定，承诺方本着诚信、公正、责任之原则，就个人或企业整体行为及信誉保障事宜作出如下承诺：

一、行为规范

1.1承诺方在所有经营、工作及社会交往活动中，严格遵守国家法律法规，维护市场秩序，杜绝任何形式的违法违规行为。

1.2承诺方坚持诚实守信，杜绝欺诈、虚假宣传等行为，保证提供的产品、服务及信息真实、准确、完整。

1.3承诺方尊重知识产权，不侵犯他人合法权益，积极履行知识产权保护义务。

1.4承诺方注重环境保护，履行环境保护责任，采取有效措施减少污染，推动绿色发展。

1.5承诺方积极履行社会责任，参与社会公益活动，促进社会和谐稳定。

二、行为准则

2.1承诺方制定并实施行为规范，明确员工或成员的行为准则，保证所有行为符合法律法规及社会公序良俗。

2.2承诺方加强员工或成员培训，提高法律意识和职业素养，保证员工或成员能够正确履行职责。

2.3承诺方建立内部监督机制，对员工或成员的行为进行监督，及时发觉并纠正违规行为。

2.4承诺方对于涉及重大利益或可能产生重大影响的事项，建立决策程序，保证决策过程公开、透明、公正。

2.5承诺方建立风险防控机制，对可能存在的风险进行识别、评估和控制，保证持续健康发展。

三、行为监督

3.1承诺方接受社会及行业监督，积极配合相关部门的检查、审计和调查。

3.2承诺方建立投诉处理机制，对收到的投诉进行及时调查和处理，保证投诉得到妥善解决。

3.3承诺方定期进行自我评估，对行为规范及其实施情况进行全面审查，保证持续改进。

3.4承诺方对于违反行为规范的行为，制定相应的处理措施，包括但不限于批评教育、经济处罚、解除劳动合同等。

3.5承诺方对于涉及重大违法行为的，及时向有关部门报告，并积极配合调查处理。

四、行为考核

4.1承诺方将行为规范及其实施情况纳入年度考核，__________项指标纳入年度考核，保证行为规范得到有效落实。

4.2承诺方建立考核指标体系，对员工或成员的行为进行量化考核，保证考核结果客观公正。

4.3承诺方根据考核结果，对表现优秀的员工或成员给予表彰和奖励，对表现不合格的员工或成员进行批评教育或处罚。

4.4承诺方定期对考核结果进行分析，总结经验教训，不断改进考核方法，提高考核效果。

4.5承诺方将