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- 2026-01-24 发布于山东
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合成生物企业研发人员竞业限制合同
甲方:[合成生物企业全称]
统一社会信用代码:[甲方信用代码]
注册地址:[甲方注册地址]
乙方:[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号]
联系地址:[乙方联系地址]
鉴于乙方系甲方合成生物领域研发人员,在任职期间掌握甲方核心技术秘密(包括但不限于基因编辑工具研发数据、合成代谢工程技术方案、生物基化学品制造工艺、合成生物学数据库等)及商业信息,为保护甲方合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致原则,签订本竞业限制合同。
第一条定义
1.1竞争单位:指与甲方从事相同或类似合成生物业务的主体,包括但不限于:
(1)从事基因工程(如CRISPR/Cas9、TALEN等技术)、合成代谢工程、合成生物学工具开发的企业;
(2)生产生物基化学品(如乙醇、丁醇、PHA等)、合成人源蛋白/抗体、细胞治疗相关合成生物制品的单位;
(3)开展合成生物学研发的科研机构、高校实验室(以营利为目的或承接商业项目的);
(4)甲方公开披露的竞争对手及潜在竞争对手(以甲方最新发布的业务范围为准)。
1.2竞业限制期限:自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起,最长不超过24个月(具体期限:[X]个月)。
1.3核心业务:甲方当前及计划开展的合成生物业务,包括但不限于:[具体列举,如“基于合成代谢的微生物发酵生产生物燃料、CRISPR基因编辑试剂盒研发、合成人源胰岛素类似物开发”等]。
第二条乙方竞业限制义务
在竞业限制期限内,乙方不得从事以下行为:
2.1直接或间接在竞争单位任职(包括全职、兼职、顾问、咨询等任何形式);
2.2自行或与他人合伙、投资设立从事甲方核心业务的企业或组织;
2.3向竞争单位泄露甲方未公开的商业秘密(如研发进度、技术参数、客户名单、项目计划等);
2.4劝诱、协助甲方其他员工离职后加入竞争单位或从事同类业务;
2.5利用甲方技术秘密为竞争单位或自身同类业务提供技术支持、咨询服务。
第三条甲方竞业限制补偿
3.1补偿标准:甲方每月向乙方支付竞业限制补偿,金额为乙方离职前12个月平均工资的30%(若该金额低于乙方工作地当地最低工资标准,则按当地最低工资标准支付)。
3.2支付方式:甲方每月[X]日前,通过银行转账至乙方指定账户(乙方需提供有效银行卡号,变更需提前3个工作日书面通知甲方)。
3.3支付期限:补偿支付至竞业限制期限届满,或本合同依法解除/终止之日。
3.4特殊约定:若乙方因个人原因(如未提供有效账户、账户冻结等)导致补偿无法按时到账,甲方不承担延迟支付责任;乙方需在知晓账户问题后3个工作日内书面告知甲方。
第四条违约责任
4.1乙方违约:若乙方违反本合同第二条义务,需向甲方支付违约金,计算方式为:
(1)乙方离职前12个月平均工资的[6-12]倍;
(2)甲方已支付竞业限制补偿总额的[3-5]倍;
取上述两项中较高者作为违约金金额。
4.2损失赔偿:若乙方违约给甲方造成实际损失(包括但不限于研发进度延误、技术泄露导致的市场份额损失、维权费用律师费、公证费、鉴定费等),违约金不足以弥补损失的,乙方需补足差额。
4.3甲方违约:若甲方未按时支付补偿超过3个月,乙方有权书面通知甲方解除本合同,且无需承担违约责任;甲方需补足已拖欠的补偿。
第五条保密义务延续
5.1本合同竞业限制义务基于乙方掌握的甲方商业秘密,即使竞业限制期限届满,只要甲方商业秘密未公开(如未获得专利授权、未对外披露),乙方仍需履行保密义务,不得泄露或使用该秘密。
5.2乙方离职时需向甲方移交所有涉及商业秘密的资料(包括纸质文档、电子数据、实验记录等),不得留存任何副本。
第六条合同解除与终止
6.1期限届满:竞业限制期限届满,本合同自动终止。
6.2甲方单方解除:甲方提前30个工作日书面通知乙方,可解除本合同,无需支付后续补偿。
6.3乙方单方解除:符合本合同第四条第3款(甲方拖欠补偿超3个月)的,乙方可书面解除本合同。
6.4终止情形:甲方依法注销、破产,或乙方丧失劳动能力等,本合同终止。
第七条争议解决
因本合同发生的争议,双方先协商解决;协商不成的,提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。
仲裁或诉讼费用由违约方承担(包括对方支付的合理维权费用)。
第八条其他
8.1本合同系甲乙双方劳动合同的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(甲方盖章、乙方签字)之日起生效。
8.3本合同未尽事宜,按国家法律法规及地方规定执行。
甲方(盖章):__________
法定代表人/授权代表(签字):__________
日期:____年__月__日
乙方(签字):__________
日期:____年__月_
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