DeepSeek赋能交警警务实战培训的创新路径探索研究.pdfVIP

探 讨DISCUSSION

DeepSeek赋能交警警务实战培训的

创新路径探索研究

文图｜张伟

随着信息化、智能化时代的到来，人工智能（以资深教官，对DeepSeek的功能、操作方法以及在培

下简称AI）技术已融入了公安交管工作的各个环节。训中的具体应用场景了解甚少，这使得他们在实际应

交警警务实战培训作为提升道路交通安全管理执法效用时感到无所适从，难以主动开展应用工作。

能和保障公共安全的关键环节，面临着机遇与挑战。2.对效果的怀疑。众多教官对DeepSeek输出内

当前，虽然以DeepSeek为代表的大模型在众多领域容的准确性与适用性持谨慎态度，担忧其可能存在事

掀起了部署应用热潮，然而，在交管实战培训方面的实性错误（如虚构案例等）或与实际执法情境脱节。

实际应用率偏低，面临操作知识匮乏、应用效果存疑、3.技术与成本障碍。因警务机构内部文件的涉密

技术成本壁垒以及数据安全顾虑等多重挑战。本文以性要求，往往需要在本地部署专项系统，这就需要一

DeepSeek通用大语言模型为例，分析其在警务实战培定的技术支持和资金投入，增加了成本负担。

训中的应用现状与问题，并提出“角色与任务法”作4.数据安全与隐私问题。警务实战培训涉及大量

为应对之策，通过明确角色设定与精准任务描述，引敏感信息，如内部规章制度、工作流程等。在使用

导输出更契合实战需求的培训内容，为推动警务实战DeepSeek的过程中，这些信息可能会被上传至云端或

培训的智能化、高效化转型提供可操作的实践参考。第三方平台，存在数据泄露和隐私被侵犯的风险。

5.传统模式的惯性。长期以来，教官们习惯了课

一、DeepSeek在警务实战培训中的应用现状与问题堂讲授、案例分析、模拟演练的传统培训方式，教官

（一）应用现状与学员已形成较高依赖惯性。让DeepSeek“挤”进培

对2025年内蒙古自治区全区公安机关警务实战训体系，就意味着要突破长期形成的教学思维和实践

暨红蓝对抗演练轮训班进行问卷调查，91.3%的受访习惯，其阻力不仅来自操作层面的适应难度，更源于

教官表示在日常培训中尚未使用DeepSeek等AI工具。对传统经验可靠性的心理依赖。

在已经开始尝试引入的教官中，仅有约8%的教官在

日常教学中大量运用其来制作各类培训材料。二、角色与任务法的内涵及理念应用

（二）面临的问题（一）核心内涵

1.缺乏操作知识。许多警务实战培训人员，包括角色与任务法的核心逻辑可以提炼为一个简洁而精

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准的公式，即明确角色定位+

支撑基础

精准任务描述=高质量的输

核心方法理论基础问题导向

出。这并非简单的提示词技巧，角色与任务法情境·任务·互动学习理论·应用率低·操作/效果/成本/安全/惯性五大痛点

而是借鉴“情境—任务—互动”四阶段推行路径角色设定三要素任务描述四结构