学校教师队伍建设2025年-2027年三年发展规划目标.docx

学校教师队伍建设2025年-2027年三年发展规划目标

为全面贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，推动教育高质量发展，聚焦学校教师队伍建设的核心问题与发展需求，结合学校实际情况，现制定2025-2027年教师队伍建设三年发展规划。本规划以“师德为先、专业为基、结构为要、发展为本”为总体思路，着力构建“培养-引领-支持”一体化教师发展体系，力争通过三年建设，形成一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、结构动态优化的新时代教师队伍，为学校教育教学质量提升和特色发展提供坚实的人才支撑。

一、现状分析与发展定位

当前，学校教师队伍整体呈现“总量基本均衡、结构逐步优化、活力有待激发”的